高职院校旅游管理专业学生的就业现状分析与对策研究——以马鞍山职业技术学院为例.docx

高职院校旅游管理专业学生的就业现状分析与对策研究——以马鞍山职业技术学院为例
高职院校旅游管理专业学生的就业现状分析与对策研究——以马鞍山职业技术学院为例
摘要：旅游业作为我国重要的服务业之一，对旅游管理专业人才需求量大。然而，现实中高职院校旅游管理专业学生的就业现状却并不理想。本文以马鞍山职业技术学院为例，对该校旅游管理专业学生就业现状进行分析，并提出相应的对策。希望能为类似高职院校提供参考，改善旅游管理专业学生的就业状况。
关键词：高职院校；旅游管理专业；就业现状；对策研究
1.引言
旅游业是我国重要的支柱产业之一，也是经济发展的重要支撑。随着旅游业的快速发展，对旅游管理专业人才的需求量也在逐年增加。然而，高职院校旅游管理专业学生的就业现状却不容乐观。本文以马鞍山职业技术学院为例，对该校旅游管理专业学生的就业现状进行分析，并提出相应的对策。
2.马鞍山职业技术学院旅游管理专业学生的就业现状分析
2.1就业率不高
通过对马鞍山职业技术学院旅游管理专业学生就业情况的调查发现，该专业学生的就业率并不高。据统计，最近三年的毕业生就业率仅为60%左右。
2.2就业范围有限
就业范围主要集中在旅游景区、旅行社和酒店等传统旅游行业，就业机会相对较少。而新兴的旅游互联网企业和跨国旅游公司等高薪就业机会较少出现。
2.3基础技能薄弱
部分学生在校期间注重理论学习，但缺乏实践能力和职业技能培养。这导致他们在就业时面临技能不足的问题，影响他们的就业竞争力。
3.马鞍山职业技术学院旅游管理专业学生的就业对策研究
3.1提升实践能力
学校应加强实践教学环节，组织学生参与实地考察、实习和实训等活动，提升学生的实践能力。同时，与企业合作，建立实习基地，提供更多实践机会，让学生能够将所学理论运用到实际工作中。
3.2拓宽就业渠道
学校应积极与旅游互联网企业和跨国旅游公司合作，开展校企合作，拓宽学生的就业渠道。同时，学校还可以设立专门的招聘平台，为学生提供更多就业信息和机会。
3.3提高教学质量
教师应加强自身专业素质的提升，不断更新教学内容和教学方法，提高教学质量。学校还应建立完善的教学管理体系，加强教学评估和学生评价等环节，为学生提供更好的教学环境。
4.结论
对于高职院校旅游管理专业学生的就业现状，马鞍山职业技术学院也有一定的问题存在。通过提升实践能力、拓宽就业渠道和提高教学质量等对策，可以改善学生的就业状况。希望其他高职院校也能借鉴这些经验，为旅游管理专业学生提供更好的就业保障。
参考文献：
[1]马鞍山职业技术学院.马鞍山职业技术学院2019年学生就业形势调查报告[R].马鞍山：马鞍山职业技术学院就业指导中心，2019.