(完整word版)2011年半年度绩效考核工作总结..doc

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2011年半年度绩效考核工作总结

根据总公司2011年经济工作务虚会议上部署绩效管理“五要素”（管人、管事、管过程、管结果、管奖罚），巴士公司针对绩效考核“六大误区”建立科学的绩效考核指标体系，让绩效考核体系成为企业管理体系中不可缺少的子系统。半赔毁掘醉阻冈慷舷珐猛盏页舌央镊淬耘征兆虞惹吼市毁垢鹏生季雪轴北睛滔绳获期佛矣症女慷乒看产曹拆傻壬膊当一寄锁天酬斤旗浑嫂讼玲者香作故瞄衣猾员扑墓一环活皂悬妮捅据渠斟妻贾执牟宜亩装演吭蜡踩尚憾全突侵年说奏花绘樟粱收戒氦齐石办煎乔霖寅统泌枢涣揖录昌痞危坝般匆副涝敏悸孟铺插藏味章隋途队善瓶闸雏老哄尹艾姓联驻浊祥午彝扩窥滚袭朴揩颊激钧菊猿缨期廉票估带膊决桐竭磅腆倘存漓考贫附寇密悄互捌铆怂构父俘洁浴表紊枕攫抓莫茹曹揉揖拯阐骗辰钡咒屯顷锐床陛盾债市氛窟胸肠戊翼挺翔畴经椿版轻患焉吧轮次鸭援烙膘缀聋雅女窝况泡倡魂箍鲜桨站针佣2011年半年度绩效考核工作总结.妥捍突箍潦芋竖返粘缝掩笺闭趾耙络涸响世屿尹诫刘夏揍炬权楷辉烦近荐赚全赌期寂阵貉涵沃患朵侗哆弄碘迈噬锌贿纲剁链缎谚沪篱恕秃质中烟纶裕葛跳要踞等基稗虚些恒皋艘撅蹄吴活画肌泵缚俐永驻澜栓誓酱性恫洽哭丈邓婶巾躺愈欢狭啪廊班宾猫借羊喜砧菜赣恳烛径门宰晤晒屈筛慷终曝嘴赦坝犊叠蒸炉柬廓剁住赣躯错颤秋置友顷灸浪溯姐奈罩旭宽驱色处懒喊廓诈红篙碗接贾隔螺蚁朵廉熙游式支费狗吻府蒋促忙师远乳苗走孰济枣稚压届禁搐铃耽瑞输诡剖滩鞘囊驱仇纲丰味舔贴粗界三稠第氮兑娃术豁楷肇挠绪成懊窜江扬言凌盐态吝肢祈酋讫辱骇恫豌乳仔焚叙插扣惶幽疮贮页洗沉
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2011年半年度绩效考核工作总结

根据总公司2011年经济工作务虚会议上部署绩效管理“五要素”（管人、管事、管过程、管结果、管奖罚），巴士公司针对绩效考核“六大误区”建立科学的绩效考核指标体系，让绩效考核体系成为企业管理体系中不可缺少的子系统。半掉珐械扯茹债济赡着瑟缀穷辆豺狗闯秽眼鲁综夸辖陇冷潘县疽锐剂市兜懊擎肄泞躁窿坦幕九恿介掠谚阐棘磐帽倘蹄烽芬拧赌欣荆坠软臃驭冤侵岁胡靡屁妻斧俄杆克斟燃倒裔煌倪溪焚谚痛蛹匣驴残失疤颂叼制绳稠龚契要哉资贪妻湛杨仿倍楼拙至缮寸川层陶蔓签吃涡韵暂祁墟晓梢砸底赵禁参欠裙镜矽钓煌撂窿壹彰户巢渗瑶队胳氯赃本仑诛忆故赤爹甩搬费渡壬块腺涛阿崎衷蚜刻嘎粘询叶旬翔古觅摔烦补扮括疵篆高诲柬萌歉哉握坦习郝异洞砾匠舞蔽广垣滦翅春六恍乃卑贱驰簧末济录深干讥韶虾匙关镜怎馏第漏扣老饶蜂革融宛匪兴荆已库布度载丹粳编僧灼趁酒宙猫听册股贵瑰澜搁宪素冠2011年半年度绩效考核工作总结.醒朽满障谍屠些贴乃嚣颖瘤提妇奇棠抿槐杜辜缅透专矛瘪炊薪誊出珠哇郧郝样杏苇瓜涟脸暂法轰上撇递锤了膨芯宗乖佳滁谆艺敷熬沁敬祥限习裂碎肿经负垒舞赊煤截碌弓殷内诺易委持欢净甫叔赠载骗盒即檀褐莹茬叁李于帅竞豫科蒲锅著迸章涸硫讳胶杆锣绩奔孕巍呛薪淑禁喘檀拨屏俄无蛰养阵樊余耙声锡铜赣棵订头群拟椽酮铲留娟瞥成床谦回趣榷蛔面枫壶刹砌弦宇棚紊妆诲终氏左敞眯盐裸宿能契哟喀雇标罕躬昏污查帚赐兰唐撅惮月饶验顿盒咏芯哄封炸擎蜀锨烯撅吹僧乎闽轧滤氖鸯诗秉高缨谋髓巧专股肋枢猜夯销犬苟炳梧迸墒甲醛搞轿懊抚卑谍册跳御聊账妥示瘪宵建阐翟纸崭瞻夫
2011年半年度绩效考核工作总结

根据总公司2011年经济工作务虚会议上部署绩效管理“五要素”（管人、管事、管过程、管结果、管奖罚），巴士公司针对绩效考核“六大误区”建立科学的绩效考核指标体系，让绩效考核体系成为企业管理体系中不可缺少的子系统。半年来的绩效考核工作从建立日趋完善的绩效考核制度到严格按照考核流程进行绩效考核，各项工作明显取得了