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伴随社会发展和人类进步,物质文化水平日新月异带动了医疗服务模式改变,加之人们对健康关注日益亲密,对医疗服务质量有了更高要求。深化“以病人为中心”优质护理服务理念,紧紧围绕患者实际需求开展优质护理服务工作,是医院赢得竞争、赢得效益关键。医院工作中门诊导诊护士与患者接触最是早群体,表达医院整体服务质量水准。重视门诊导医礼仪培训,对降低医疗纠纷、提升护理满意度有非常主要意义。一、学习导医礼仪意义1)给患者留下良好第一印象导医和患者交谈时候应注意谈话态度,要保持稳定情绪和平静心态,做到自然大方,发音吐字要迟缓,声音委婉柔和,速度适中,适当配合手势与表情;提倡“十字礼貌用语”您好,请,对不起,谢谢,再见;要把握深浅和分寸,注意谦虚,掌握主动,语言简明扼要,并依据患者病情、职业、年纪、文化水平、地位和性格不一样,选择适当谈话方式和办法进行交谈。接待患者要主动热情,使用文明用语。“您好,有什么事情我能帮助您吗?请问您有什么不舒适?”请先到某某地方挂号,然后到某诊疗室看病”,接待患者时候,姿态端正,背部挺直,面向并注视患者,表情和善自然,切忌举目四顾,心不在焉。2)使病人放心来医院就诊一家医院是不是值得病人信任,不用看病,一转就能有答案。闻香能识美人,观风气也能识医院。“门诊工作是否井井有条;医生、护士着装、举止、言论是否规范;从小事上都能表现出来。假如医生打电话聊天,护士大声喧哗,医务人员操作时随随便便,这么医院从管理到医生素质便值得怀疑,这种医院最好别选。”3)塑造良好医院形象 医院员工在工作和社会生活交往中仪表、言行表现,不但反应出该员工本身职业素质,而且折射出该员工所在医院团体文化水平、品质、精神风貌和经营管理境界。二、导医服务人员要求1、高度责任心和敬业精神 作为首先接触病人导医人员,要急病人之所急,想病人之所想,以高度责任心和爱心观念,热情周到地为病人排忧解难,指导病人就医方向、路线,回答病人提出问题。2、塑造良好导医形象 经常参加护士礼仪培训,从仪表、举止、语言、涵养到着装、站、坐、行姿和微笑以及怎样接待病人、怎样护送病人、怎样与之交流、怎样为病人指路等,使导医人员掌握当代护理服务方式和技巧,树立良好导医形象。3、扩展导医服务人员知识面 不停学习人文知识、心理学知识等边缘学科知识。走出去、请进来,利用各种形式学习护理社会学、护理美学、护理心理学等。用抚慰、劝解、启发和勉励等方式,主动帮助病人。增强人际交往和沟通能力,健康教育能力和一定管理能力,提升导医服务人员综合素质。三、护理人员仪容、仪表、仪态规范1、仪容: 1.1淡妆上岗:表情自然、精神饱满、热情大方。1.2微笑服务:笑容亲切、适度、做到择时、择情,指向明确。1.3眼神:谈话时应注视对方,眼神友好、坦诚,很好接纳对方。切忌目中无人、斜视。1.4气质与风度:文雅、大方、谦和、亲切。2、仪表与着装: 2.1着装大方、符合要求、美观得体。2.2着工作服:大小适当,扣子扣齐,腰带平抚,有破损、脱纽扣及时缝补,不能以胶布、别针代替纽扣。内部袖口,裙边不得外露,胸牌挂于第二个纽扣上沿。2.3戴帽:帽子:两边微翘,前后适宜,用白色发夹固定。头发:要求整齐、利落。长发应盘起,必要时用发网,短发不过肩,刘海不宜过多、过长。2.4鞋袜:护士鞋应洁净、雪白;袜子以白色和肉色袜为宜,袜长过膝,勿将裸腿露于工作服外。2.5手:洁净、不涂指甲油、不留长指甲、不戴戒指、手镯。2.6淡妆:面部化装以洁净、柔和、雅淡为宜。化装时不要在公众场所。3、仪态与举止:3.1总印象:文雅、庄重、大方;步伐稳健适度;动作灵敏轻巧。3.2站姿:站立是护士做基本活动形式,是保持仪表美基础,普通分为规范站立和自然站立。规范站立:头正颈直,目光平视,下颌微收,双肩外展,收腹挺胸直背,两臂自然下垂,右手握住左手四指对侧,两腿直立,重心上提,足跟并拢,足尖分开。自然站立:在规范站立基础上双手自然摆放。普通情况下,两腿应绷直,不要东倒西歪或左摆右晃。如站立时间久感觉疲劳时,可视情况自我调整站姿,将身体重心任意移到任何一脚,另一脚可略微放松弯曲,但上体仍应保持正直。站立时,双手不要环抱胸前,也不要叉腰或插入衣袋。忌:抬头傲视、身体颠晃、手卡着腰、佝偻着腰。3.3坐姿:入座时,要轻要稳,不要赶步,以免给人以“抢座”感。走到座位前,自然转身,右脚向后撤半步。左手扶裙,坐下后,双手掌心向下放于同侧大腿上,或左下右上重合于左侧大腿之一处,躯干与大腿呈90度,双脚平放地面,足尖向前,双眼平视,挺胸抬头,自然大方。坐在椅子上,应最少坐满椅子三分之二,脊背轻靠椅首。谈话时如若需侧转身,上体与腿应同时转动,幅度不可过大。起来时,右腿应向后收半步而后站起,动作不要迅猛。坐在椅子或沙发上,不要前俯后仰,更不要将腿放在椅子或沙发扶手上和茶几上。不要跷二郎腿