2021年河长制湖长制考核方案.docx

2021年河长制湖长制考核方案本文具有广泛通用性欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。根据《XX市河长制工作考核问责办法》和《2021年河长制湖长制工作总结》经充分征求各县市区和市级责任单位意见制定本考核方案。一、考核组织及时间安排(一)考核组织考核分自评与市级考核。各县(市、区)按要求组织开展自评工作在规定时间内上报自评结果并做好市级考核的各项准备工作。市级考核按照职责分工由市级责任单位分别负责。(二)时间安排1.2021年12月底各县(市、区)完成自评工作将自评报告于2021年1月4日前报市河长办公室。各县(市、区)考评材料按照负责考核的市级责任单位的通知要求分别报送。2.2021年1月10日前XX市对所辖县(市、区)自评结果进行复核并完成市本级自评及考核工作。市级责任单位完成年终考核工作并将有关考核评分结果报市河长办公室汇总。3.2021年1月底前市河长办公室统计并汇总考核结果并将结果报送市政府及有关部门。二、考核评分方法考核实行百分制计分方法采取缺项比率计分法如某县涉及考核内容90分缺项10分考核得分88分那么最终考核得分为：88÷90x100%=97.78分。具体考核评分细则和任务分工另行印发。(一)县(市、区)上报考核自评结果作为市级考核评分的依据和参考。(二)最终得分为市级对县(市、区)的考评分。三、考核结果运用(一)考核等次分为优秀、合格、不合格三类按得分高低进行排序。得分90分及以上的评定为优秀89分至60分评定为合格60分以下评定为不合格。取得优秀等次的县(市、区)可分别获得2至4名优秀河长推荐权。(二)考核结果纳入市县科学发展综合考核评价体系。(三)考核结果纳入生态补偿机制。(四)考核结果抄送组织、人事、综治等有关部门。