河长制湖长制考核方案.docx

河长制湖长制考核方案河长制湖长制考核方案为了确保事情或工作有序有效开展，就常常需要事先准备方案，方案是在案前得出的.方法计划。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的河长制湖长制考核方案，仅供参考，欢迎大家阅读。根据《XX市河长制工作考核问责办法》和《20xx年河长制湖长制工作总结》，经充分征求各县市区和市级责任单位意见，制定本考核方案。一、考核组织及时间安排(一)考核组织考核分自评与市级考核。各县(市、区)按要求组织开展自评工作，在规定时间内上报自评结果，并做好市级考核的各项准备工作。市级考核按照职责分工，由市级责任单位分别负责。(二)时间安排1.20xx年12月底，各县(市、区)完成自评工作，将自评报告于20xx年1月4日前报市河长办公室。各县(市、区)考评材料，按照负责考核的市级责任单位的通知要求分别报送。2.20xx年1月10日前，XX市对所辖县(市、区)自评结果进行复核，并完成市本级自评及考核工作。市级责任单位完成年终考核工作，并将有关考核评分结果报市河长办公室汇总。3.20xx年1月底前，市河长办公室统计并汇总考核结果，并将结果报送市政府及有关部门。二、考核评分方法考核实行百分制，计分方法采取缺项比率计分法，如某县涉及考核内容90分，缺项10分，考核得分88分，那么最终考核得分为：88÷90×100%=97.78分。具体考核评分细则和任务分工另行印发。(一)县(市、区)上报考核自评结果作为市级考核评分的依据和参考。(二)最终得分为市级对县(市、区)的考评分。三、考核结果运用(一)考核等次分为优秀、合格、不合格三类，按得分高低进行排序。得分90分及以上的评定为优秀，89分至60分评定为合格，60分以下评定为不合格。取得优秀等次的县(市、区)可分别获得2至4名优秀河长推荐权。(二)考核结果纳入市县科学发展综合考核评价体系。(三)考核结果纳入生态补偿机制。(四)考核结果抄送组织、人事、综治等有关部门。