劳务聘用合同（经典版）范本.doc

劳务聘用合同（经典版）范本劳务聘用合同（经典版）范本甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)：身份证号：为了依法维护双方权益明确义务根据现行法律法规和有关政策规定本着平等自愿、协商一致的原则经甲乙双方商议特订立此合同以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同合同期从________年____月____日起至________年____月3____日止。合同执行完毕经双方协商可续签合同否则合同终止。二、双方的权利和义务：1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力聘用乙方为我园炊事员工作在聘用期内甲方也可以根据工作需要征得乙方同意调整乙方工作岗位。2、根据乙方的工作表现和实绩每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币(三险一金包括在750元工资内)寒暑假无工资。3、热爱本职工作树立一切为幼儿服务的思想努力提高服务质量。努力钻研业务提高烹调技术做到色香味俱全米饭软硬适当花色品种多样促进幼儿的食欲保证营养的质量。4、严格执行营养卫生要求把好食物的验收关蔬菜先洗后切做到无沙、无尘、无杂质食具餐具消毒熟食加盖生熟分开严防食物中毒5、注意个人卫生上班要穿着干净、整齐上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净定期进行体检。6、严格执行幼儿园的作息制度按时将饭菜备好。7、虚心听取意见服从园长安排和管理。8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。9、乙方必须身体健康无任何传染病。10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程保护自己责任自负。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的双方应协商一致按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现聘用合同即行终止。经双方同意可续签聘用合同。(三)乙方有下列情况之一的甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便不履行岗位职责在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方技术能力不够无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同不得擅自违约。如需中途终止合同须经双方协商解决。未经协商同意违约一方应给对方赔偿损失。如有争议由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份具有同等效力。六、本合同于从________年____月____日起生效。七、本合同未尽的其他事项由双方协商。甲方：(盖章)乙方：(签字)甲方法定代表人：(签字)聘用合同篇10甲方：法定代表人（或代理人）：乙方：法定代表人（或代理人）：甲方因工作需要决定接受乙方保安队员名提供安全保卫工作并经甲乙双方平等自愿协商一致达成如下协议。一、服务时间及范围1、服务时间：甲方自年____月____日至年____月____日止。2、乙方保安为甲方提供的服务包括：对门口车辆停放进行疏导管理场所内安保环境提供服务医院应急事件及临时性任务等服务。二、付款方式在合同生效之日起甲方每月月底支付乙方保安服务费人民币元整由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供必要的执勤工作环境关心保安人员的生活为保安人员创造良好工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作自觉接受当地公安机关的监督对现金和贵重物品的保管必须严格依照规定妥善保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行管理和监督对保安人员违反本单位规定的行为批评教育必要时有权要求乙方更换人员但应提前一个星期告知乙方以便乙方调换其他队员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员进行督查和考核并将督查和考核结果于每月底向乙方通报一次作为乙方对保安人员进行奖惩的依据。四、乙方权利和义务1、（一）乙方给甲方配备的保安人员必须是年龄在35—52周岁的男性确保保安人员身体健康不准带病上岗；乙方安排的安保人员发生意外造成的人身伤害由乙方自行承担甲方概不负责。（二）品德良好无违法犯罪记录；自愿从事保安服务工作保证执勤期间不得空岗、醉岗等。2、保安人员在执行勤务时必须着统一的保安服装佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和乙方的双重领导认真学习政治、业务和法律知识尽职尽责为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法文明执勤不得迟到、早退、脱岗、串岗不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责____区正常工作秩序防范刑事、治安案件发生制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场应先行保护并协助公