公司劳动合同锦集5篇.docx

公司劳动合同锦集5篇公司劳动合同篇1兹有本单位职工____________性别_____年龄_____住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因__________________________________________________根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。（用人单位盖章）年月日公司劳动合同篇2甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止。二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求经过协商从事______________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时完成规定的工作数量达到规定的质量要求。(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：：_________________________________________三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作________天(小时)(乙方可根据工作的实际调整时间)。(二)甲方严格遵守法定的工作时间控制加班加点保证乙方的休息与身心健康甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的应与乙方协商同意依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪年休假：_________________________________________。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行如实告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于甲乙双方事先约定的()。六、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定履行民主程序并向乙方公示。乙方遵照执行。七、协商条款经甲乙双方协商一致同意选择________条约定条款。a.乙方工作涉及甲方商业秘密的甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。b.由甲方出资招用或培训乙方并要求乙方履行服务期的应当事前征得乙方同意并签订协议明确双方权利义务。c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇如________________(住房、汽车等)并要求乙方履行服务期的应当事前征得乙方同意并签订协议明确双方权利义务。八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定出现下列情形之一的可以终止劳动合同：1.劳动合同期满的;2.甲方未能履行本合同规定的协议条款。九、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章损害乙方合法权益的乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十、其他(一)劳动合同期内乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应当及时告知甲方以便于联系。(二)本合同未尽事宜均按国家有关规定执行国家没有规定的通过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同时用中文、外文书写内容不一致的