农场管理规章制度.pdf

农场管理规章制度--农场管理制度一、总则1.为进一步加强农场内部管理规范农场成员行为明确责任高效合理地安排学习和工作进而提高成员素质所以拟定农场管理制度。2.农场成员应树立高度的责任心努力工作保证质量按期完成上级交给的各项任务。3.全体成员应自觉遵守此制度并约束自己的行为。二、岗位责任制1.管理者必须参加所布置的各项活动并对活动进行监督指导同时做好协调。2.农场各部采取部长责任制。3.农场各部长应兢兢业业努力工作遵守有关规定全力支持农场的各项工作。在学期初递交本部工作计划期末递交本部工作总结。4.农场各部应积极高效保质保量按时完成上级交给的任务。不推委不拖拉不敷衍塞责不推却责任。5.农场各部应积极服从经理的调配协调配合其他部门的工作。6.凡农场举办或参与的大型活动都由经理同有关部门联合制定有关策划执行等计划农场各部须无条件执行如有不同意见可在形成决议前向管理者提出一经形成决议不得私自变动如有违犯将受到批评。三、活动开展申报制度1.农场各部必须制定本部门工作计划按工作计划正常安排开展工作。2.活动开展前各部长必须递交申请书。申请书内容包括：活动名称地点时间人数。活动开展的经过目的意义及可能达到的效果同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门名单。3.申请没有通过须无条件执行决议申请通过的主管部长不得推卸拖拉应按时举办活动。四、例会制度（一）会议制度：1、主持与记录：例会由办公室负责召集总经理主持办公室人员进行会议记录。2、会议时间：特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知。3、参加人员：全体成员。由于特殊原因不能参加例会的应提前向办公室请假。4、会议内容：1）各部门汇报工作情况着重介绍在执行过程中出现的问题。2）各部门按照工作要求提出下周工作计划。注意：（1）.农场必须定期召开会议总结阶段工作落实计划安排布置下阶段工作会议必须有记录。（2）农场成员不得无故缺席迟到或早退。（3）未能出席会议者须事先请假如遇特殊情况未能事先请假事后一定说明原因。（4）有专人做会议记录。（二）成员会议考勤制度：1、迟到达3次者劝退；2、有关请假事项：请假条必须自己亲自书写（不得由他人带写）；3、一学期请假达五次者劝退；4、旷会：一学期无故旷会达2次者劝退。五、工作（劳动）考勤制度：1、请假次数累计超过5次劝退（特殊情况除外）；2、工作中（一个月）请假达本月劳动次数2/3的劝退；农场管理规章制度--农场管理规章制度--3、工作中不积极无故缺席达3次者劝退（特殊情况除外）；4、迟到达3次者劝退（特殊情况除外）；5、中途未经允许擅自离开达2次者劝退；6、以上情况累计达半数者劝退。六、人员工作考核制度1、有正确的心态端正的态度明白参加农场的目的是为广大同学服务为锻炼自身实践能力为体现自身价值。