关于劳务劳动合同.doc

关于劳务劳动合同关于劳务劳动合同大庆XX公司（以下简称甲方）系中XX合资经营企业现聘用＿＿_____先生女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工于___＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。第一条乙方工作部门＿＿＿＿__职位（工种）：＿＿＿＿_____第二条试用期乙方被录用后须经过＿＿个月的试用期。在试用期内任何一方均有权提出终止合同但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同须付给乙方半个月以上的平均实得工资作为辞退补偿金。如乙方提出终止合同须付给甲方合同规定的违约赔偿金。试用期满时若双方无异议本合同即正式生效乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作乙方须服从甲方的管理和安排在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的任务。第四条教育培训在乙方被聘用期间甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条工作时间乙方每周工作不超过六天每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得以现金人民币向乙方支付工资、奖金并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险、福利待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定的有薪假日。乙方家属在外地的乙方实行计划生育的分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的享受年休假待遇。甲方为乙方提供住房为乙方首付乙方与甲方签约________年如在合同期间乙方单方解约甲方有权收回住房。乙方必须支付________年总收入的20%作为对甲方的补偿。第九条劳动保护甲方根据生产和工作的39;需要按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。第十条工作纪律和技术保密要求乙方应严格遵守国家的法律法规遵守甲方制定的各项规章制度服从甲方的管理；乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。乙方离开用人单位________年内不得非法使用甲方的技术成果和资料不得侵犯甲方的技术经济权益否则追究侵权责任。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度劳动表现贡献大小按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工日常规范》和甲方的其它规章制度甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁甲方将予开除本合同自行解除。第十二条合同期限本合同自签订之日起生效有效期为＿＿年于＿＿年＿＿月＿＿日到期。第十三条本公司《职工日常规范》（略）为本合同的附件是本合同的有效组成部分。甲方：乙方：公司总经理（或其代表）：签章职工个人签章：________年____月____日