预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共83页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

在本章中,我们将讨论施工项目管理的全过程、管理的方法、管理的目标及实施;施工项目管理组织的形式和设立原则;项目经理部和项目经理;施工项目管理规划和施工组织设计的基本内容、编写要求、相互关系。 主题 第一节施工项目管理的全过程和目标管理 第二节施工项目管理组织 第三节施工项目管理规划和施工组织设计一、施工项目管理的全过程 施工项目管理是施工单位进行的项目管理,其管理过程从参加项目建设投标开始至保修期结束,分为五个阶段。 1、投标签约阶段的管理 施工单位在该阶段项目管理的主要任务是承揽到参入投标的项目。主要应做好以下工作: (1)作出是否参加投标的决策; (2)收集相关信息(企业自身、相关单位、市场、现场、项目情况、建设单位情况); (3)组织人员编写投标书; (4)报送投标书,参入开标; (5)收到中标通知书后,与招标方商签施工合同。2、施工准备阶段的管理 这个阶段的主要工作是使项目具备开工条件,主要应做好以下几个工作: (1)组建项目经理部,配备相应人员; (2)编写施工项目管理实施规划及施工组织设计; (3)进行施工现场准备; (4)人员、材料、设备的准备; (5)协助建设单位办理开工手续; (6)填写开工申请报告,待批开工。 3、施工阶段的管理 这个阶段的主要任务是完成合同规定的全部施工任务,达到竣工验收的条件。主要应进行以下几个工作: (1)按施工项目管理实施规划(施工组织设计)进行施工; (2)做好动态管理,保证五大目标的实现; (3)做好合同管理工作;(索赔、反索赔、避免被索赔,工程变更、现场签证); (4)做好信息管理工作; (5)做好组织协调工作。 54、竣工验收阶段的管理 这一阶段的主要任务是做好工程项目的交验及结算工作。具体应做好以下工作: (1)竣工验收准备(工程实体、资料); (2)参入工程竣工验收; (3)工程及资料移交; (5)竣工结算; (6)总结。 5、回访保修阶段的管理 这个阶段的主要任务是做好回访、及时保修,保证保修款的收回。主要应做好以下工作: (1)及时做好回访(定期、季节性、保修期满前); (2)接到维修电话后,及时组织人员进行维修; (3)保修期满后,及时结算保修款。 施工项目管理的程序见图2-1二、施工项目管理的指导思想 1、科学技术是第一生产力的思想; 2、依靠市场、推动市场发展的思想; 3、系统管理的思想; 4、现代化管理思想。三、施工项目目标管理 1、目标管理的概念 (1)定义:目标管理(MBO-ManagementbyObjectives)是指组织中的成员亲自参加工作目标的制定,在实施中运用现代管理技术和行为科学,借助人们的事业感、能力、自信、自尊等,实行自我控制,努力实现目标。 (2)目标管理的特点:以被管理活动的目标为中心,把经济活动和管理活动的任务转换成具体的目标加以实施和控制,通过目标的实现,完成经济活动的任务。目标管理的精髓是以目标指导行动,目标管理是面向未来的主动管理。 2、目标管理过程 根据项目目标确定施工项目管理组织及组织内管理层次; 目标分解; 目标责任落实,并赋予相应的权利; 目标的动态控制; 目标实施结果评价。 一、项目管理组织原理 1、概念 项目管理组织(项目经理部)是由一定的领导体制、部门设置、层次划分、职责分工、规章制度、工作流程、信息管理系统等构成的有机整体。 施工项目管理组织是指为了实现施工项目管理而建立的组织机构,以及该机构为实现施工项目目标所进行的各项组织工作的总称。 一、项目管理组织原理 2、工作内容 (1)组织设计 根据施工项目管理目标及任务,建立合理的项目管理组织结构,包括管理层次的划分、部门的设置; 根据管理业务性质和责权对等的原则,规划各部门、各岗位的职责范围,赋予相应的权限,并建立必要的规章制度; 根据分工协作的要求,规划各部门和各岗位的相互关系,建立各种信息的沟通渠道,以及它们之间的协调原则和方法。 一、项目管理组织原理 2、工作内容 (2)组织运行 根据才职相称的原则,配备符合要求的管理人员,使他们在各自的岗位上履行职责、行使权力、交流信息,正确开展管理活动; 对管理人员进行培训、激励、考核和奖惩,以提高其素质和士气,通过共同努力实现项目管理目标; (3)组织调整 根据工作的需要、环境的变化,分析原有项目管理机构的缺陷、适应性和效率性,对原有项目管理组织系统进行调整和重新组合,包括组织形式的变化、人员的变动、规章制度的修订、责任系统和信息系统的调整等。3、施工项目管理组织机构设置的原则 (1)目的性原则 根据所要完成的项目目标设事、因事设项目机构、定编制,按编制设岗位、定职责、定人员,以职责授权利、定制度。 (2)精干高效原则 施工项目管理组织机构应尽量减少层次、简化机构,一人多职、精干高效。 (3)管理跨度与管理层次相统