创新思维与创新管理ppt课件.ppt

创新思维与创新管理一、创新管理的思维导向
A、娃哈哈家园文化定位对我们的启示。
1、使命:健康你我他，欢乐千万家。
2、精神：凝聚小家，发展大家，报效国家。
3、团队：道相同，心相通，力相聚，情相融。

3、文化意识
（1）层面：物质文化(外显于形象）、管理文化（取效于行为）、精神文化（内化于心灵）。
三品合一
三人：人才是最大的软件；
人气是最大的文化；
人心是最大的力量。案例：牛顿的故事
三共：形成共识、产生共鸣、引发共振。
三靠：大胜靠德、大智靠学、大牌靠创。
四然：得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然。

理念表达的要求：语言生动、内容精炼、
反映特色、便于记忆。

案例：生命在于运动，资金在于流动，朋友在于走动。
人类没有联想，世界将会怎样？
万向：两袋投入论：
一手抓口袋、一手抓脑袋。
中国网宽天下。
相互补台，好戏连台；
相互拆台，一起垮台。

（3）理念诠释的方式：哲理＋案例
张艺谋、黄炎培、沃尔顿的故事（说明敬业、勤业、乐业、精业……）。二、创新思维的具体途径领导人最需关注三件事3．突破分离性达到联结性
（1）学会联结性思维，在不同的个体或概念之间引发关联。
（2）由“时间”、“空间”和“内容”上的联结实现思维创新。管理中的“加减乘除”。
案例：
①现代管理中的“合法——合理——合情”。
②浙江大学校区的命名：水文化
③新加坡：古为今用，东西互动，
天人合一，法德兼治。
4．突破孤立性达到系统性（整体性）

（1）学会系统性思维，善于用系统的观点去分析和处理发展中的“复杂性”问题。
案例：宁波一企业的教训