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我国承接国际服务外包对服务业就业及工资水平影响综述报告
随着我国经济的快速发展，服务外包已成为推动经济增长的重要力量。服务外包产业的兴起给我国服务业提供了巨大的发展机遇，同时也对我国的就业和工资水平产生了深远的影响。
一方面，服务外包对服务业就业水平产生了积极影响。服务外包所需的职业涵盖了众多领域，如软件开发、金融、人力资源等，这些领域所需专业技能多但人才供给结构不匹配，通过服务外包可以将这些企业的服务需求外包给服务外包企业，帮助这些企业更快地获得所需的服务和技能，提升其效率和竞争力，从而刺激就业贡献超过7万人。
另一方面，服务外包也对服务业工资水平带来了提升效应。由于服务产业在国际竞争中的较高流动性，服务外包企业对于高级人才的需求高，也促进了服务业内的高端人才薪酬上涨。在我国，不断扩大的服务外包领域为服务业内部员工提供了更高、更好的发展机会，这也为服务业内部员工提供了更多的上升机会。
除此之外，服务外包还可以快速吸收大量人员，刺激经济增长，促进就业率的提高，进一步改善民生。在国际服务外包的背景下，我国服务外包产业已经成为全球的服务输出平台，服务外包成为我国国民经济的重要组成部分。当前，我国服务外包的发展还面临诸多的挑战，如文化差异、语言障碍等，但是，我国服务外包产业的不断发展，对于全球化、数字化和信息化带动的新型经济发展模式具有积极的推动作用。
总之，服务外包对于我国服务业就业和工资水平的影响相当显著。服务外包为服务业带来了机遇，通过外部服务外包企业投入，促进了服务业的稳定发展，挖掘了更多的人力资源和经济资源。因此，政府应该更加地重视服务外包产业的发展，同时也应该加大对服务业人才的培养和引进，推进整个服务业的蓬勃发展，更好地实现国家经济跨越式发展的目标。