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新旧动能转换视角下兖矿集团创新路径探究
兖矿集团是中国重要的煤炭企业之一，在新旧动能转换的背景下，如何探索创新路径是该集团面临的重要问题。本文将从新旧动能转换的视角出发，探讨兖矿集团的创新路径，以实现持续发展。
一、新旧动能转换的背景与意义
新旧动能转换是中国经济发展的必然趋势，也是中国实现可持续发展的重要战略举措。在环保、能源消耗、经济结构升级等方面，新能源代替传统能源已成为大势所趋。
对于兖矿集团来说，作为传统煤炭企业，旧动能主要体现在资源消耗、环境污染等方面。而新动能则是利用技术创新、智能化、绿色发展等手段，实现煤炭业的转型升级，提高企业竞争力。
二、兖矿集团创新路径的重要性
兖矿集团作为重要的煤炭企业，其创新路径的选择直接关系到企业的生存与发展。通过创新路径的探索，兖矿集团可以实现以下目标：
1.转型升级：通过技术创新、智能化改造等手段，实现煤炭企业的转型升级，从传统煤炭企业向现代化煤炭企业转型。
2.提高竞争力：通过创新路径的选择，兖矿集团可以提高企业的竞争力，实现在新旧动能转换中的领先地位。
3.实现可持续发展：通过绿色发展、资源节约、减少环境污染等手段，实现企业的可持续发展，符合社会对环保的要求。
三、兖矿集团创新路径的探究
1.技术创新：兖矿集团可以通过技术创新，提高煤炭的采选效率、降低煤炭的消耗量。例如，在矿井采矿过程中引入先进的煤炭采选设备和技术，提高采选率，减少资源浪费。此外，兖矿集团还可以通过技术创新，开发利用高效、清洁的燃煤技术，减少煤炭燃烧所产生的污染物排放。
2.智能化改造：兖矿集团可以通过智能化改造，提高生产过程的自动化程度，提高企业的生产效率和安全水平。例如，利用物联网、大数据等技术，实现对矿井采煤设备的远程监控和智能管理，降低人力成本，提高矿井的安全性和生产效率。
3.绿色发展：兖矿集团可以通过加大绿色发展的力度，减少环境污染。例如，加大对新能源的开发和利用，逐步减少对传统能源的依赖；加强对矿区环境的保护，减少矿区污染。此外，兖矿集团还可以通过资源循环利用等手段，降低煤炭的资源消耗，提高资源利用效率。
四、兖矿集团创新路径的挑战与对策
在探究创新路径的过程中，兖矿集团也面临一些挑战，需要采取相应的对策：
1.技术研发投入不足：兖矿集团在技术研发方面投入不足，导致创新能力低下。解决这一问题，兖矿集团可以加大对技术研发的投入，建立技术创新基地，吸引人才，加强与高校科研机构的合作。
2.缺乏市场需求引导：兖矿集团在选择创新路径时，缺乏市场需求的引导，导致创新成果无法得到市场的认可和应用。为解决这一问题，兖矿集团可以加强与客户的沟通，了解市场需求，针对性地开展技术创新。
3.缺乏创新文化：兖矿集团在企业内部缺乏创新文化的建设，导致员工创新能力不足。为解决这一问题，兖矿集团可以加强员工创新意识的培养，鼓励员工提出新的创意和建议，建立创新激励机制。
五、结论
在新旧动能转换的背景下，兖矿集团需要探索创新路径，实现转型升级和可持续发展。通过技术创新、智能化改造和绿色发展等手段，兖矿集团可提高竞争力，实现长期发展。同时，兖矿集团也面临挑战，需要加大技术研发投入，加强与市场和客户的沟通，培养员工的创新意识。只有在克服这些挑战的同时，兖矿集团才能找到适合自身发展的创新路径，并实现可持续发展的目标。