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小组工作介入随迁老人精神需求的研究--以深圳市AL社区为例
标题：小组工作介入随迁老人精神需求的研究——以深圳市AL社区为例
摘要：
随迁老人面临着异地生活、文化冲击、社交支持缺失等多重困难，其精神需求亟待关注和满足。本研究以深圳市AL社区为例，通过小组工作介入，旨在探讨如何更好地满足随迁老人的精神需求。通过问卷调查和深入访谈，在充分了解随迁老人的精神需求的基础上，提出了家庭、社区和政府等多方合作的小组工作介入模式，并探讨了效果评估方法。结果表明，小组工作介入能够有效提升随迁老人的精神幸福感和社交能力，增强他们在新环境中的适应力和生活满意度，并为政府和相关机构提供了可行的参考建议。
关键词：随迁老人；精神需求；小组工作介入；深圳市AL社区
1.引言
随着城市化进程的推进，大量农民工涌入城市，其中包括大量随迁老人。随迁老人在异地生活中面临着许多困境，如亲情支持不足、友情支持缺失、文化冲击等。这些因素严重影响了随迁老人的精神需求和幸福感。因此，为了提高随迁老人的精神幸福感和适应能力，有必要通过小组工作介入探索解决办法。
2.方法
2.1研究对象
本研究以深圳市AL社区的随迁老人为研究对象，包括了不同背景和需求的老人。
2.2数据收集
采用问卷调查和深入访谈相结合的方式，了解随迁老人的精神需求和困难。
2.3小组工作介入模式
基于研究结果，提出了家庭、社区和政府等多方合作的小组工作介入模式，旨在为随迁老人提供全方位的支持和关爱，满足其精神需求。
3.结果
3.1随迁老人精神需求分析
通过问卷调查和深入访谈，了解到随迁老人在情感支持、社交娱乐、文化适应等方面存在较大困难和需求。
3.2小组工作介入模式效果分析
运用小组工作介入模式之后，随迁老人的精神幸福感和社交能力有了明显提升。小组成员之间的互动和交流，帮助随迁老人建立了更多的社交关系，提供了更多积极的情感支持。
4.讨论
4.1小组工作介入模式的优点
小组工作介入模式不仅能够满足随迁老人的精神需求，还可以提供情感支持、建立社交关系和增强文化适应能力等方面的帮助。
4.2模式的改进与推广
在实践中，我们发现小组工作介入模式还可以进一步改进和推广。例如，通过举办社区文化活动，增强随迁老人的对当地文化的认同感和参与感。
5.结论
本研究以深圳市AL社区为例，通过小组工作介入，探索了满足随迁老人精神需求的有效方法。研究表明，小组工作介入模式能够提升随迁老人的精神幸福感和社交能力，增强他们在新环境中的适应力和生活满意度。同时，为政府和相关机构提供了可行的参考建议，以更好地关注和满足随迁老人的精神需求。
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