2021用工劳务合同范本.docx

11/11用工劳务合同范本随着中国经济的不断发展和市场机制的不断完善国有企业的劳动用工形式也伴随着外部经济环境不断优化和发展劳务用工作为一种节约成本管理便宜的用工方式为越来越多的企业所采用。用工劳务合同怎么写呢?以下是我为大家带来的用工劳务合同范本欢迎大家参考。用工劳务合同1咀方：乙方：身份证号码：咀方根据业务需要录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位(以下简称用人单位)从事劳务施工作业为了明确双方的权利和义务依据相关法律法规之规定在平等自愿、诚实守信的基础上双方协商一致签订本协议。一、作业工种：水电工二、作业内容：水电安装工程现场施工作业三、协议期限：自20__年月日起至本施工任务完工之日止。试用期：乙方试用期为1个月试用期工资为元/天试用期满进行综合考试考评合格的协议延续考评不合格的协议解除。四、劳动报酬：1、工资计取方式：按照多劳多得的分配原则以计时和计件的方式计取。计时工资：乙方的协议计时工资为元/天人民币大写：(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件工资：按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。2、本工程的计件单位为：3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费3-1如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。3-2生活费采用实名制的原则进行发放乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取不得代领。4、工资结算：春节放假之前结清。五、劳动保护：1、甲方为乙方办理工伤意外保险乙方须提供本人的身份证件、相片等;2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品乙方必须按规定正确使用和维护;3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训乙方要积极参加;六、劳动纪律：1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规遵守甲方和用人单位的各项规章制度服从现场管理;2、乙方必须严格执行安全操作规程做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚情节严重的有有权予以辞退。4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令对安全设施不到位安全措施不落实的部位有权拒绝施工乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施未经允许不得随意拆除挪动发现问题要及时通知现场管理人员。6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用杜绝浪费无辜损坏要照价赔偿;7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德遵守现场文明施工的各项规定。七、用工协议终止：按照相关法律法规的规定并：1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议;a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求且无协商工资下浮余地的;b、乙方不服从工作分配拒绝甲方和用工单位工作安排的;c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的;d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;以上各项甲方对乙方有综合考评违反以上各项并收到两次甲方书面通知的甲方有权单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲方损失的甲方有权要求相应赔偿。3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议：a、所在项目施工任务完成新的任务暂未承接的;b、在建项目因故停建的。八、违约责任：按照相关法律法规的规定并：1、未经甲方同意乙方在协议期间单方面提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的实际经济损失;2、乙方无正当理由不履行协议条约的、有意消极怠工的乙方须承担由此造成的一切经济损失和不良后果;九、特别约定：1、用工单位因工作需要调动乙方的工作岗位和工作地点在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下不影响协议的有效性乙方应服从安排。2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门处罚的其罚款由乙方全部承担。3、因乙方违章作业、酒后上岗、野蛮施工等造成自身伤害和他人伤害的乙方应承担由此造成的全部经济损失触犯法律的应承担法律责任;4、特殊工种作业人员必须持证上岗无证人员不得从事特殊作业;5、地方政府和行业主管部门要求办理的暂住证、上岗证、健康证、操作证等由用工单位负责办理费用由乙方承担;6、乙方必须服从用人单位统一的食宿安排和管理集体宿舍里严禁私拉乱接电源严禁使用液化