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郑州大学《护理管理学》在线测试

《护理管理学》第02章在线测试

《护理管理学》第02章在线测试剩余时间：59:59

答题须知：1、本卷满分20分。
2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。
3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）

1、管理的职能包括B
A、计划、组织、人事、指挥、控制B、计划、组织、人事、领导、控制
C、计划、安排、人事、领导、控制D、策划、组织、人事、领导、控制
2、管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有D
A、财、物、信息、时间、空间B、人、财、物、信息、时间
C、人、财、物、资料、时间、空间D、人、财、物、信息、时间、空间
3、体现科学管理的基本特征的是A
A、制度化、程序化、数量化、人性化B、规范化、程序化、数量化、人性化
C、制度化、程序化、数量化、规范化D、制度化、程序化、规范化、人性化
4、护理管理人员与一般护士的根本区别在于D
A、需要与他人配合完成科室工作B、需要从事具体的技术操作
C、需要对自己的工作成果负责D、需要协调他人的努力以实现科室目标
5、张华是护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关B
A、向下属传达他对护理管理工作目标的认识B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议
C、召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况D、筹备护理技术竞赛活动

第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）

1、管理的职能和管理者的职能是统一的，包括全选
A、计划
B、组织
C、领导
D、人事
E、控制
2、护理管理者应具备的基本素质包括全选
A、身体素质
B、思想素质
C、知识素质
D、能力素质
E、心理素质
3、护理管理者的主要任务是BCDE
A、及时向上级汇报工作
B、加强护理人员管理
C、加强监控和护理质量管理
D、做好协调工作
E、做好人才培养工作
ABC4、经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点是
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A、利益性
B、交换性
C、关联性
D、精确性
E、客观性
5、行政管理方法有以下特点ABD
A、一定的强制性
B、只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用
C、是平等的
D、以服从为原则，不能讨价还价
E、容易推广普及

第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）

对1、如果没有计划，医院和护理管理活动就会陷入盲目状态
正确错误
2、领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。
正确错误
3、护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主任的带领下，负责组织和执行医院护理管理工作。
正确错误
对4、控制职能和计划职能密不可分，计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。
正确错误
5、管理的科学性特征是指在管理活动中管理者可以具体问题具体分析，灵活解决。
正确错误

《护理管理学》第03章在线测试

《护理管理学》第03章在线测试剩余时间：59:56

答题须知：1、本卷满分20分。
2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。
3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）

1、护理部根据护理专业发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是B
A、系统原理B、动态原理
C、人本原理D、效益原理

第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）

1、行为科学理论阶段的代表理论有ABCDE
A、人际关系学说
B、人类需要层次理论
C、人性管理理论
D、群体行为理论
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E、领导行为理论
2、现代管理理论的基本原理包括ABCD
A、系统原理
B、人本原理
C、动态原理
D、效益原理
E、效率原理
4、泰勒科学管理理论的主要内容有ABCD
A、制定科学系统的工作方法以完成任务
B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C、精心选择工人及对工人进行专门培训
D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动
E、生产效率取决于员工的积极性

第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）

对1、泰勒的科学管理理论主要研究如何提高生产效率。
正确错误
2、根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励。
正确错误
对3、Y理论认为人并非天生懒惰，要求工作是人的本能。
正确错误
4、梅奥的人际关系学说强调了人是经济人。
正确错误
5、组织的唯一目标是实现经营利润的最大化。
正确错误

《护理管理学》第04章在线测试

《护理管理学》第04章在线测试剩余时间：59:59

答题须知：1、本卷满分20分。
2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则