就业信息收集与应用ppt课件.ppt
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第一讲就业信息的收集与应用主要内容:一、就业信息的内容2、我国主要就业领域中国每年新增就业大学生:600万高中生:600万合计:1200万大家应该清醒地意识到(精英教育-大众化教育)我省将进入劳动年龄人口增长的高峰期,随着城镇化进程加快,农村富余劳动力转移就业加速,就业供需矛盾比较突出。2012年,我省普通高校毕业生人数31.3万人,就业率为86.23%。5、我校近年来就业形势2012各学院毕业生就业地域统计6、具体的用人单位信息二、就业信息收集的原则:(1)准确性、真实性。这是信息的生命。(2)实用性
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内容介绍一、收集就业信息的种类(二)微观信息二、收集就业信息的原则(四)价值性原则三、收集就业信息的方法(二)定方向搜集法(三)定区域搜集法四、收集就业信息的途径(二)人才中介机构非法的中介机构的类型和行为(三)各种媒介(四)计算机网络国内部分主要求职网站(五)利用各种“门路”门路(六)社会实践与教学实习五、就业信息的整理(一)就业信息整理原则(二)对所获取的信息进行分析的具体步骤:虚假就业信息或招聘广告分析就业信息的利用价值应当注意的问题六、就业信息的应用(二)灵活运用信息(三)把握胜任和难度原则(四)
第二章-就业信息的收集和处理PPT课件.ppt
就业信息的收集处理就业信息的收集和处理就业信息的定义就业信息的重要性就业信息的特点收集就业信息途径收集就业信息途径收集就业信息途径收集就业信息途径收集就业信息途径收集就业信息途径收集就业信息途径收集就业信息途径收集就业信息途径求职渠道比较收集就业信息内容收集就业信息内容就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理就业信息的处理www.them
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VocationalCounselForUndergraduate就业信息的种类与内容就业信息的搜集途径求职“陷阱”的识别与防范1就业信息的种类与内容就业形势用人单位信息的内容2就业信息的搜集途径①校园招聘会②Internet③社会关系网络④直接与用人单位联系⑤平面媒体⑥人才中介校园招聘会事先了解用人单位制作个性化求职简历认真聆听企业宣讲注意仪表进场前……现场中……注意事项……企业网站平时多留心注意事项在邮件主题及正文中注明申请的是什么职位;不要同时在一家公司应征数个职位;简要介绍自己,不要过长;对用人单
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