第二章-就业信息的收集和处理PPT课件.ppt
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就业信息的收集和处理.ppt
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如何收集和处理就业信息.doc
信息的价值会用则有,不会用则无。对于毕业生来说,一条有用的就业信息,就是一个就业的机遇。毕业生如何收集和处理用人信息呢?一、就业信息的收集1、收集就业信息的四个原则。◆准确性与真实性:这是信息的生命。不要被一些非正式的中介机构的虚假或过时的用人信息所吸引,以至既浪费了金钱,又耗费了时间。◆实用性与针对性:毕业生首先要对自己有个充分的认识,然后根据自己的专业、特长、能力、性格、气质等方面的因素收集与自己有关的就业信息,避免收集范围过大难以把握。◆系统性与连续性:将各种相关的、零碎的信息积累起来,然后加工、筛
如何收集和处理就业信息.doc
信息的价值会用则有,不会用则无。对于毕业生来说,一条有用的就业信息,就是一个就业的机遇。毕业生如何收集和处理用人信息呢?一、就业信息的收集1、收集就业信息的四个原则。◆准确性与真实性:这是信息的生命。不要被一些非正式的中介机构的虚假或过时的用人信息所吸引,以至既浪费了金钱,又耗费了时间。◆实用性与针对性:毕业生首先要对自己有个充分的认识,然后根据自己的专业、特长、能力、性格、气质等方面的因素收集与自己有关的就业信息,避免收集范围过大难以把握。◆系统性与连续性:将各种相关的、零碎的信息积累起来,然后加工、筛