南方水泥有限公司并购的效应研究.docx
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南方水泥有限公司并购的效应研究.docx
南方水泥有限公司并购的效应研究南方水泥有限公司并购的效应研究随着经济全球化和市场竞争的日益加剧,企业并购成为了一种常见的企业战略。近年来,南方水泥有限公司(以下简称南方水泥)对多家企业进行了并购,这些并购对南方水泥及整个行业产生了巨大的影响。本文旨在探讨南方水泥的并购活动对其自身、被并购企业以及整个行业的影响。一、南方水泥并购的情况南方水泥是一家在中国建材行业领域中名列前茅的企业,成立于1987年。近年来,南方水泥积极扩张自己的业务,进行了多次并购活动。根据相关资料,南方水泥在近五年内进行了13次并购,被
江西南方水泥有限公司并购战略研究的中期报告.docx
江西南方水泥有限公司并购战略研究的中期报告江西南方水泥有限公司并购战略研究的中期报告一、研究目的和背景江西南方水泥有限公司是一家以水泥生产为主营业务的企业,在水泥行业中占有一定的市场份额。随着市场竞争的日益激烈,我公司发展所面临的困难和压力也日益加大。因此,为了进一步扩大市场份额,并且提高自身的竞争力,公司决定开展并购战略研究。本报告旨在分析江西南方水泥有限公司的并购战略的中期效果,并对后续的并购决策提供参考意见。二、江西南方水泥有限公司的并购战略江西南方水泥有限公司的并购战略主要围绕以下几个方面展开:1
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PAGEIV辽宁省高等教育自学考试公司管理专业(本科段)毕业设计(论文)设计题目:南方水泥有限公司人才流失研究2015年8月PAGEI摘要人才流失问题是人力资源管理研究中的核心问题之一,也是每个组织都会遇到的重要的现实问题之一。特别是在近些年来,随着经济发展速度的不断加快,企业竞争也逐渐升级,人才日益成为企业发展过程中最为重要的竞争要素。对于人才的吸引和争夺又从一个侧面表现了企业竞争中的白热化态势。合理的人才流动对企业会产生较好的反应,可以带去新的思维和新的工作朝气,但是如果较为频繁的人才流失
南方水泥有限公司人才流失研究毕业论文.doc
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