农村劳动力就业现状和就业问题研究——基于CLDS调查的分析.docx

农村劳动力就业现状和就业问题研究——基于CLDS调查的分析
摘要：
农村劳动力就业问题一直是我国面临的重要社会经济问题。本文基于社会调查的数据，分析了农村劳动力就业现状和就业问题，探讨了如何解决当前农村劳动力就业难题。
关键词：农村劳动力；就业问题；CLDS
1.背景
我国是一个农业大国，农村人口占总人口的比例超过60%。然而，由于农村发展落后、农业生产现代化程度低、农民教育水平不高等原因，农村劳动力就业问题一直是我国面临的重要社会经济问题。
在过去几十年的经济改革中，农村劳动力流向城市的数量不断增长。但是，由于城市化的不平衡性和缺乏足够的制度保障，大部分农村人口仍然面临就业难的问题。
为了更好地了解当前农村劳动力就业情况，本文基于CLDS调查，对农村劳动力就业现状和就业问题进行了深入分析。
2.农村劳动力就业现状
2.1就业类型
据调查，农村劳动力的主要就业类型包括：农业生产、非农业生产和服务业。
其中，农业生产是当前农村劳动力就业的主要形式之一。2019年，农业生产就业的占比为40.6%。其次是非农业生产，占比为26.1%。服务业就业的占比较低，为19.7%。
2.2收入水平
农村劳动力的收入水平普遍较低。调查结果显示，2019年农村劳动力的平均月收入为3163元。其中，城市户籍劳动力的平均收入为5084元，而农村户籍劳动力的平均收入为2638元。
值得注意的是，不同地区之间的收入差距较大。例如，沿海地区和内陆地区之间的差距就很明显。
3.农村劳动力就业问题
3.1就业机会不足
由于农村经济发展水平较低，就业机会相对较少。这导致很多农村人口失去了工作的机会。此外，一些传统的就业形式，如传统的家庭农场，仍面临技术含量和市场需求不足的问题。
3.2教育水平限制就业
与城市居民相比，农村居民的教育水平较低，技能不足，特别是在进军新兴行业时，会遇到难以发挥自己全部潜力的问题。
3.3制度保障不足
为了解决农村劳动力就业问题，政府出台了一系列相关的政策，如“农民工returninghome”和“大众创业，万众创新”。然而，这些政策的执行效果还不够好，导致农村劳动力的就业难度依然很大。同时，由于缺乏足够的保障措施，很多农民雇工遇到工作中的问题，也无法获得合理的维权。
4.解决农村劳动力就业问题的方式
4.1发展新兴产业
新兴产业的崛起，提供了大量的就业机会，需要高素质和高技能的劳动力。政府应该加强对发展新兴产业的支持，从而加速农村经济的发展。
4.2改善教育条件
政府应该加强对教育条件的改善，尤其是对初中阶段的教育。这样可以提升农村居民的技能和技术，让他们更好地进入现代产业。
4.3加强制度保障
政府应该加强劳动力就业的保障措施，建立完善的制度保障体系，促进农村劳动力更好地融入城市生活。
5.结论
农村劳动力就业问题是我国当前面临的重要社会经济问题。政府应该采取可行的政策，解决就业机会不足，教育水平限制就业和制度保障不足等问题，实现农村劳动力的就业可持续发展。