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中小板上市公司管理层持股与公司绩效关系研究
在中国证券市场，中小板上市公司是比较重要的一环，由于公司自身的特点，中小板上市公司的经营管理能力一直是一个备受关注的话题。其中，管理层持股是影响公司经营的重要因素之一。本文将从中小板上市公司管理层持股与公司绩效的关系进行探讨。
一、管理层持股说明
管理层持股指的是公司高层管理人员拥有的公司股份的总和。在股权薄弱的情况下，管理层持股可以起到促进公司管理人员的积极性，减少潜在的利益矛盾等作用。
二、中小板上市公司管理层持股情况
1.管理层持股规模
中小板上市公司管理层持股规模相对较小，一般不超过5%。而在大型国企上市公司中，管理层持股多在10%以上。
2.管理层持股变化
在管理层持股中，有一部分是纳入到股票期权中的，也就是说高管不是直接持有公司股票，而是通过期权等方式持有公司的股票。而随着市场行情的波动，期权的行使价格会调整，因此高管的持股情况也会随之变化。
三、中小板上市公司管理层持股与公司绩效关系
在中小板上市公司中，管理层持股与公司绩效之间的关系相当密切。在一定程度上，管理层持股情况可以反映出公司经营管理的质量。
1.管理层持股与公司盈利能力
管理层持股能否提高公司的盈利能力是企业和股东非常关注的问题。在理论上，管理层持股可以激励管理层创造价值，进而提高公司的盈利能力。在实践中，中小板上市公司高管持股较低的原因主要在于公司薄弱的流动性、管理层对公司的信心不足等多种原因。基于这种情况，如果中小板公司管理层增加持股，会大大提高公司的盈利能力。
2.管理层持股与公司稳定性
管理层持股对公司的稳定性也有重要的影响。一般情况下，管理层持股越多，管理层对公司的责任心、归属意识越强，越能够确保公司的稳定性，避免出现较为严重的制度风险。
3.管理层持股与公司治理结构
管理层持股也可以影响公司治理结构，产生关键影响。在中小板公司中，因为控股股东的实际股权结构较为复杂，同时公司治理结构不够完善，因此管理层持股在一定程度上可以促进公司的治理结构的完善。
四、中小板上市公司管理层持股应该注重什么？
中小板上市公司过度注重管理层持股会带来一定的花费，降低公司的利润状况。因此，中小板上市公司管理层持股应该遵循一定的规律和原则。
1.管理层持股应该体现出价值
要想使管理层持股来确保公司储备和盈利能力，需要高管们在公司经营过程中付出努力，以确保取得更大的回报。因此，管理层持股的数量应该反映出高管们服务企业的价值。
2.管理层持股应当与公司治理相结合
为了避免管理层持股带来行为激励上的误导，中小板上市公司还需将政府的治理理念纳入到管理层持股中进行合理设计，提高公司治理水平。
五、结论
在中小板上市公司中，管理层持股尤为重要。通过加强与公司经营管理的联系，促进中小板公司管理层持股的完善，可以更好的确保公司经营的稳定性和盈利水平。因此，中小板公司在推进管理层持股时，需要结合自身特点进行合理的设计和推进。