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中职生的自我妨碍及团体辅导干预研究--以苏北某中职校为例 中职生的自我妨碍及团体辅导干预研究--以苏北某中职校为例 摘要:中职学生自我妨碍是影响其身心发展的重要因素。通过对苏北某中职校中职生的调查研究,发现了中职生自我妨碍的主要表现和原因,并提出了团体辅导干预的策略,以促进中职生的自我发展和健康成长。 关键词:中职生;自我妨碍;团体辅导干预;自我发展 一、引言 近年来,中等职业学校逐渐受到社会的重视,中职生的培养已成为教育改革的重要方向。然而,在中职生的自我发展过程中,自我妨碍现象普遍存在,给他们的身心健康带来不利影响。为了有效解决中职生的自我妨碍问题,本研究以苏北某中职校为例,对中职生自我妨碍的表现和原因进行了调查研究,并提出了团体辅导干预的策略。 二、中职生自我妨碍的表现 中职生的自我妨碍表现多种多样,主要包括以下几个方面: 1.自我否定:中职生普遍存在对自身价值的否定和自卑感,认为自己不如别人优秀,缺乏自信心。 2.恐惧和焦虑:中职生较容易产生恐惧和焦虑情绪,对未来发展和面对挑战感到害怕,往往表现为退缩和回避。 3.学习困难:中职生普遍面临学习困难,缺乏学习动力和方法,容易放弃和自我设限。 4.社交问题:中职生在人际交往中存在困难,往往缺乏合作和沟通能力,自我封闭,难以融入集体。 三、中职生自我妨碍的原因 中职生自我妨碍的成因较为复杂,主要包括以下几个方面: 1.学校环境:部分中职学校的教育环境较为单一和封闭,课程设置和教学方法不够灵活,难以满足中职生个性化的需求,导致中职生自我妨碍。 2.社会压力:中职生来自不同社会背景,面临的社会压力不同。一些中职生来自贫困家庭,家庭环境和经济条件限制了他们的发展空间,产生了自我妨碍。 3.家庭教育:一些中职生在家庭教育中缺乏积极的影响和支持,家庭冲突和纷争较多,导致中职生自我妨碍。 四、团体辅导干预策略 针对中职生自我妨碍的问题,我们可以开展团体辅导干预。具体的策略包括以下几个方面: 1.建立良好的学校环境:中职学校应提供多样化的学习机会和活动,为中职生提供展示自己的平台,激发他们的学习兴趣和动力。 2.培养合作和沟通能力:中职学校应开展团队合作和交流活动,加强中职生的合作和沟通能力,提升他们的集体意识和团队合作意识。 3.提供学习支持:中职学校可以设置学习辅导班和个别辅导,为中职生提供学习支持和指导,帮助他们建立自信和学习方法。 4.家校合作:中职学校应加强与家长的沟通和合作,在家庭教育方面给予支持和指导,共同推动中职生的自我发展。 五、结论 中职生的自我妨碍是影响其身心发展的重要因素。通过对苏北某中职校中职生的调查研究,我们发现了中职生自我妨碍的主要表现和原因,并提出了团体辅导干预的策略。希望通过这些策略的实施,可以促进中职生的自我发展和健康成长。 参考文献: 1.《心理咨询与辅导学》 2.《中学生自我妨碍问题及其因素的调查研究》 3.《中学生心理健康问题及其干预研究》