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大山房产根据公司发展的现状,结合目前二手房行业的市场发展趋势,制定适应公司未来发展需求的总体目标,改善与解决公司在发展过程中所存在的问题,逐步建立和完善公司相关制度。增强公司全员的凝聚力,提高其工作效率,力争在2018年使公司总业绩达到316万元的总目标! 为配合公司2018年度目标的达成,加强人力资源管理和行政管理,人事行政部现制订2018年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公司2018年的工作目标。 1、思路分析2、目标概述3、具体实施方案4、实施目标注意事项1、思路分析2、目标概述3、具体实施方案4、实施目标注意事项1、思路分析2、目标概述3、具体实施方案4、实施目标注意事项1、薪酬福利2、员工关系1、概述2、团队建设项目1、目标概述2、具体实施方案1、接待2、证照年审3、整理资料4、办公用品采购和使用人事行政工作是一个繁杂的工作体系,我刚刚迈出了第一步,下一步,我必须加强企业战略决策和行政人事工作的执行力度,搭建好企业与员工之间的桥梁,在工作中不断学习,不断增强自身修养,加强公司业务知识的学习,圆满完成人力资源和行政管理工作任务及总经理安排的各项事务。此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!