组织变革与组织文化ppt课件.pptx
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第十章组织变革与组织文化组织变革的动因外部环境因素:宏观社会经济环境、科技、资源、竞争观念内部环境因素:机构调整、信息畅通、克服组织低效、快速决策、提高整体管理水平等要求组织变革的类型战略性变革结构性变革流程主导性变革以人为中心的变革组织变革概述第十章组织变革与组织文化1.组织变革的过程2.组织变革中的阻力及其管理3.组织变革的压力及对策2.3管理组织变革第十章组织变革与组织文化第三节组织文化及其发展3.1组织文化建设组织文化建设组织文化建设企业文化建设(公司A的文化)企业文化建设(公司B的文化)企业文化
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第十章组织变革与组织文化组织变革的动因组织变革的动因(续)组织变革的类型与目标组织变革的类型和目标组织变革的内容(打破原有的行为模式)组织变革的过程与程序组织变革的阻力及其管理组织变革的阻力及其管理组织变革中的压力及其管理组织冲突及其管理组织冲突及其管理组织冲突及其管理组织冲突及其管理组织冲突及其管理冲突类型及避免方法组织冲突的避免组织文化的概念组织文化的特征组织文化的结构组织文化的核心内容组织文化的功能与塑造组织文化的功能与塑造思考题
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第十章组织文化与组织变革本章重点和难点第一节组织文化一、组织文化的结构组织文化的定义同仁堂制药公司炮制虽繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力组织文化的结构二、组织文化的维度三、组织文化的功能强文化和组织绩效四、组织文化的塑造四、组织文化的塑造神五、组织社会化员工的社会化过程社会化的可能结果第二节组织变革一、有计划的组织变革技术IBM---服务IBM---随需应变e-BusinessOnDemand渐进式变革和剧列式变革第一层次等级的变革渐进式的变革第二层次等级的变革剧烈式变革组织变革的四个方向和相互依存关系
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