大学生职业生涯规划技能篇ppt课件.ppt

我是谁—技能探索教学目标技能目标：
能列举自己最擅长并愿意在工作中使用的五项可迁移技能、自我管理技能和专业知识技能，并能举出相应的例子加以证明
能使用至少三种相关资源和方法来了解意向职业的技能要求目录我们的困惑夸夸我自己……能力的分类技能的分类1.专业知识技能专业知识技能的获得小组活动2.自我管理技能小组活动3.可迁移技能 人文专业的可迁移技能活动：撰写成就故事在撰写成就故事时，每一个故事都应当包含以下要素：
你想达到的目标：即需要完成的事情
面临的障碍、限制、困难
你的具体行动步骤：你是如何一步步克服障碍、达成目标的？
对结果的描述：你取得了什么成就？
对结果的量化评估：可以证明你成就的任何衡量方法或数量理想的情况下，可以写7个故事，并在三人小组中逐一进行分析讨论。看看在这些故事中是否有重复出现的技能，并将这些技能按优先次序加以排列。举例：制作PPT并在课堂上演示讲解课程内容用PPT制作课件所涉及的技能
面对新情况，表现出灵活性和很强的适应能力
敢于迎接挑战
快速学习
善于利用人际资源
寻求帮助的能力
清晰地沟通雇主们最重视的技能如何发现自己的成就及技能CareerSky的技能测评CareerSky技能测评CareerSky技能测评报告技能的结合与表达对职业技能的辨识和了解与学生、家长和学校行政管理人员的互动。面对和解决冲突，建立和谐气氛，传递温暖和关怀，提供支持，调动积极性，说服，调解，询问，处理问题。
科研。申请经费，调查，研究，分析问题，写作，提交报告。
行政管理，对需求和问题做出准备，安排会议，协调，授权，指导团队活动，保证部门目标的完成，谈判，组织，人员的奖励和晋升。了解具体职业的技能要求313233初入IT业如何做好角色转换 文秘根据市场需求被划分为文员和秘书两个层面：文员的要求较基本、也较低，往往只要求一定的学历和电脑运用能力，以及办公室办公用品的操作能力，岗位的流动性较大。而秘书除了具备文员的基本条件外，还需具备如：较高的学历，掌握一门外语，较强的综合接待、处理事务的能力。同时还要求协助上司完成一定的管理工作。除此之外，是否持有秘书岗位资格证书，也是企业选择时的重要考虑因素。高级秘书或涉外文秘对综合能力和专业能力的要求就更进一步的提高了。 不同性质的秘书要求的必需技能不尽相同。但语言、交际、礼仪、写作、调查研究及实用书法等基本技能具体分析和解决实际问题的能力和自学能力是最基本的。再有，能熟练地运用办公自动化设备。特别是熟练地运用微机进行文字处理等办公室工作也是不可少的。对于商务秘书，除了上述几点以外还应具备一定的英语读写能力和对话能力，能进行商贸英语对话，并能用英语撰写书信、单据等常用应用文。作业