新时期企业思想政治工作实践与思考.doc

新时期企业思想政治工作实践与思考新时期企业思想政治工作实践与思考——路桥工程有限公司前言当今世界呈现出全球一体化的发展模式各种思想理念交错人们的思想观念和价值取向不断变化。一些物质因素会对企业职工的价值观产生影响对物质的过分追求丧失了价值底线而很多企业的思想政治工作存在缺失。为了提高企业职工的思想认识树立正确的价值观加速企业发展加强对企业职工的思想政治教育显得尤为重要。新时期企业思想政治工作实践对策将“以人文本”的理念融入思想政治工作中。现代社会人们更加注重“以人为本”的理念因此在思想政治工作中加入人文元素尤为重要。在我国新的历史条件下坚持以人文本的思想政治工作理念能够让职工感觉到人情味。同时可以根据职工的心理预期改进工作制度和工作方法倾听职工的心声了解职工的需求和面临的困难帮助职工解决思想问题和实际困难。企业的发展需要依靠职工的力量因此开展思想政治工作必须要秉持公平、公正的态度。思想政治工作者要深入了解职工与职工之间、职工与企业之间、职工与社会之间的矛盾这样的工作才会更有针对性而且也会奠定一定的群众基础加强职工对此项工作的支持。企业需要充分考虑职工的切身利益。例如：企业职工比较关注保险等问题因此一定要将保险制度落实到位使员工可以感受到企业浓浓的人文关怀。企业应该重视职代会的建议这也是代表职工进行民主管理的方式。企业应该通过职代会广泛听取民意保障职工的选举权、评优权、决策权等营造出民主和谐的工作氛围职工的主人翁意识也会加强。创新思想政治工作思路。现阶段我国市场瞬息万变企业开展思想政治工作需要适应企业的发展需要与时俱进不断创新工作思路。首先企业管理者要改变思想认识走出思想政治工作可有可无的误区而应该认识到企业思想政治工作和企业的发展密切相关必须要有人力、物力、财力作为这项工作的保障。其次开展思想政治工作政工工作者要不断学习扩充知识储备提高业务素质和工作能力认真分析职工存在的思想问题制定出科学的工作策略让思想政治工作真正落到实处。此外政工要从职工的切身利益出发多给职工办实事增进职工对企业的归属感促使企业快速、健康发展。以模范人物加强示范作用。开展思想政治工作的方法之一就是发挥模范人物的正面导向作用通过榜样的力量形成积极向上的企业风气。对于爱岗敬业模范人物要加强宣传力度认真研究总结模范人物的品质并将其作为经验学习和推广通过报纸、电视、广播等媒体进行大力宣传人们的思想会潜移默化的受到这些楷模的影响从而发挥示范带动作用提升企业职工的思想认识。例如企业可以定期举办关于“思想政治”方面的活动通过多媒体展示先进人物的优秀事迹职工可以将自己身边发生的感人事迹讲给同事。此外还可以通过党课学习、书法、演讲比赛等形式宣扬正能量形成正向的价值取向。这种文化活动的开展可以拉近党群关系缓解职工的心理压力这种方式比单纯说教式的思想教育方式效果更佳。将中心工作和思想政治工作融合。有些企业对思想政治工作的重要性认识不足导致一系列思想问题。企业以生产经营为中心工作。我国企业生产经营体系在不断改革创新部分企业的思想政治工作在执行操作中显得重视程度不够、能力不足因此将生产经营和思想政治工作融合才是正确的选择。将思想政治工作渗透于中心工作中思想政治工作的价值才会体现出来脱离中心工作的思想政治工作是没有意义的。在开展生产经营工作时发挥思想政治工作的正确导向作用增强企业的凝聚力和对职工的激励引导职工建立正确的价值取向激发职工的企业荣誉感和亲近感从而提升企业在市场经济中的竞争力。将现代信息化手段应用于思想政治工作中。随着我国信息技术的发展各行各业都在广泛应用信息化手段。将现代信息化手段应用于思想政治工作中促使思想政治工作更加高效思想政治工作的渠道也更加宽广。信息网络技术使职工之间的交流更便捷。例如：企业内部可以建立远程教育平台、微信公众号、微信群职工可以在这些平台上发表自己的感想、看法、困惑政工工作者可以对职工的问题及时解答以增强思想政治工作的时效性和影响力。新时期企业思想政治工作的思考思想政治工作弱化的原因。思想政治工作关乎到职工的价值取向。现阶段企业思想政治工作呈现弱化现状的原因是多方面的重视不足是重要原因之一很多企业侧重于经营生产和盈利对思想政治工作缺乏重视。企业会议大部分是在研究市场开拓情况和部门工作进度单独讨论思想政治工作较少。企业虽然有思想政治工作专业管理部门但是受级别低、人员少等因素的制约主要是笼统的教育缺乏对职工真实情况的剖析。此外部分企业领导对其缺乏正确的思想认识。企业为了在市场竞争中站稳脚跟企业的精力主要集中在市场生存方面。此外企业政工工作动力不足也是重要原因。政工队伍整体水平不高不及时更新知