新员工转正自我鉴定模板合集十篇.docx

新员工转正自我鉴定模板合集十篇新员工转正自我鉴定篇1我于20xx年X月XX日开始到公司上班从来公司的第一天开始我就把自己融入到我们的这个团队中不知不觉已经三个多月了现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习在工作中处处留意多看多思考多学习以较快的速度熟悉着公司的情况较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额并对账袋进行了分类整理为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工但在4月份还是积极主动的协助采购带新人将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX教会她如何记账袋如何查错如何发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账除外协厂供应商的期初余额尚需核对外大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份因为原来的成本会计突然离职在没有任何交接的情况下变压力为动力要求自己尽快的熟悉公司情况不断的对工作进行改进以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库并对成品库进行了汇总形成公司总的库存明细账。在建账的同时将当期该处理的单据进行相应的处理但因期初数据不准确影响了报表的可信度不过在这个过程中已经积累了一些经验在以后的工作中会做的更好。五、在工作中善于思考发现有的单据在处理上存在问题便首先同同事进行沟通与同事分享自己的解决思路能解决的就解决掉不能解决的就提交上级经理同时提出自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白所以前段时间一直延用前期的做法对运费进行流水登记。运费管理修正后根据应付报表及运费管理的要求重新设计了一套运费统计的表格我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿积累了一些经验在工作中经常会有同事询问我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了我们的公司才会整体的提高。新员工转正自我鉴定篇23个月的试用期转眼就到了在这3个月中我较快地适应了新的工作融入了新的团队里也得到了同事和领导的肯定不过也存在一些不足的地方我想这些都值得自己去总结去思考去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉周围的同事和领导都给与了我很大的帮助让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算主要负责编制每天的掌控表推移表由于以前从事过相关岗位的工作对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练所以上手起来比较快仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作在编制过程中可以学习到新的专有名词学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中除了高要求地完成结算表的编制以外还努力做好销售部和财务部之间的沟通配合财务部的复核工作。除了本职工作以外还积极配合其他部门的工作例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包其实这些工作其他部门可以独自完成但是他们对于订交提数据车型以及18位码都不太熟悉花的时间更多如果我花一个小时能为他人节约2个小时这件事是值得做的。在10月底接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去当时还有些不太愿意因为那时候才来公司不到1个月是12位员工中进公司最晚的许多方面都不太了解似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1年所以也比应届毕业生有更好的适应能力随即准备了许多资料路上看晚上看在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后将自己的实习体会写成了1篇30多页报告同时也给后面实习的新同事开了个头无论在工作上还是生活上。12月的销售精英大赛总决赛我有幸成为了TOP20的选手管理员主要负责选手们的吃住行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊自己也收获了许多许多。第一时间观念只要自己想着去等别人就不会存在别人等你的情况了。第二对困难要估计充分因为很多突发事情是让人措手不及的。第三忍在沟通的过程中可能存在许多障碍可能会碰到很多钉子只有先忍下来把事情做好了才是最关键的。同时也清楚地认识到自己的不足特别是对销售结算这块还不能做到100％的胸有成竹其实每项工作都需要一定的时间去熟悉去沉淀这3个月中专营店实习就占了2周后面的销售精英大赛和新员工培训再除去假期真正去操作本岗位的时间其实并不多现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算我想这是我不足的地方