预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/6
2/6
3/6
4/6
5/6
6/6

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

工会主席关于发挥劳模创新工作室引领示范作用的实践与思考(集团公司)党的十九届五中全会对“十四五”时期进行了细致谋划提出了______年基本实现社会主义现代化远景目标全会提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”强调“以改革创新为基本动力”“提升企业技术创新能力激发人才创新活力”。当前在国家深入实施创新驱动发展战略、国有企业全面深化改革的新形势下如何激发劳模活力发挥劳模(职工)创新工作案作用进一步强化对高技能人才的培养使用助力企业科学发展、创新发展已成为国有企业工会组织需要深入研究和有效面对的现实课题。___重工劳模(职工)创新工作室已初见成效为推进职工创新工作弘扬职工创新精神充分发挥劳动模范、技术能手在企业生产建设中的带头作用___重工工会自成立以来大力推动所属企业着力建设劳模创新工作室、职工创新工作室。目前已经建设成形劳模创新工作室X个分别为___。正在建设中的劳模创新工作室X个已建成的职工创新工作室X个。劳模创新工作室和职工创新工作室的创建与运作将有助于加强高技能专业人才、高素质创新人才培养切实解决和突破企业实际生产工作中的大量技术难题为企业技术创新工作的开展储备技能人才和智力资源。劳模(职工)创新工作室对推动企业创新发展具有重要意义(一)发挥技术引领作用在专项岗位技能练兵活动中劳模创新工作室发挥了引领和示范作用带动职工技术素质和创新能力的提升为企业技术创新和技术交流搭建了良好平台。通过新技能新方法的应用为解决瓶颈问题寻找到了突破口。一是有利于促进技术交流形成技术成果。劳模(职工)创新工作室的领衔人分别是各企业的先进人物在各家企业的职工队伍中具有相当号召力。工作室吸收了一批技术强、业务精、具有丰富实践经验和创新潜能的职工共同组建了具有较高影响力的技术团队。成立以来工作室积极研究、论证、推广创新成果在职工队伍中营造学习探索、革新创造的思想氛围使一批先进的操作方法、技改成果和安全管理思路融入了所在企业的生产管理工作。二是有利于推动业务学习助力提升技术水平。创建劳模(职工)创新工作室是企业人才队伍建设中一项重要举措和有效抓手。工作室某种意义上代表着企业先进的技术水平和较高的工作效率通过高技能人才对员工进行操作培训和创新引导开展各类技能比武等活动方式全面提升职工操作水平和学习热情。三是有利于创新成果的形成与推广。在劳模的引领下劳模(职工)创新工作室进发出极大的科研热情形成了一批极具价值的创新成果。______年___劳模创新工作室立项创新成果X项分别为___。___劳模创新工作室申报专利X项其中发明专利X项实用新型专利X项。(二)发挥精神引领作用劳模创新工作室对职工有着示范作用。劳动模范身上所表现出来的艰苦创业和主人翁精神无私奉献、忘我劳动的情怀爱岗敬业、良好职业操守的品德实事求是、开拓进取的意识对企业职工都有着极其鲜明的示范作用。劳模创新工作室对职工有着引领作用。劳动模范的引领作用主要是通过劳动模范的引导让职工能立足本职、争创先进、展现出工人阶级的崇高品格和时代风貌。劳动模范的引领作用还表现在劳动模范所担任的使命上指导职工勇于创新不断进取。劳模创新工作室对职工有着激励作用。劳动模范的优秀品德和先进思想是激励全体职工的巨大力量它鼓励着全体职工不断努力勇于拼搏敢于创新。劳模(职工)创新工作室在搭建一个展示才能、发挥作用、不断提升、推进发展的阵地和摇篮的同时引领广大员工立足本岗、及时解决生产经营中的难点、热点问题从而培养出更多的先进人才和技术能手打造一支学习型、创新型、技能型、知识型、专家型的人才队伍为企业的健康发展、转型升级作出贡献。对如何发挥劳模(职工)创新工作室创新引领作用的几点思考开展劳模(职工)创新工作室创建活动已经取得了一定成绩但也存在着一些不足主要体现在:劳模创新工作室的普及面不够宽广制度流程不够完整激励约束机制不够健全工作室的“品牌”认知度不高员工自主创新的动力仍显不足打得响的产品品牌还不多等等。这就需要我们在今后的工作中继续高度重视、开拓思路、创新方式方法不断激发出“发挥劳模引领作用”的新活力。(一)扩大规模完善制度形成机制。扩大劳模(职工)创新工作室创建规模。用X年左右的时间在重工系统各单位创建劳模(职工)创新工作室力争实现全覆盖让更多的员工参与到创新工作中使劳模(职工)创新工作室产生更大的群体效应。劳模(职工)创新工作室规划与企业行政规划相辅相成目标远近结合并定期进行评估和完善。一要落实工作责任制切实保障创新工作室的人、财、物及各方面的需求切实促进管理者、实施者和跟随者明确自身定位更加有目的的开展工作。二要形成选树先进的长效机制不断挖掘、总结劳模的新事迹、新做法根据新形势和新时代的需要充分发挥劳模的创新引领作用促进创新成果的转化。三要进一步建立和健全劳模(职工)创新工作室规范运转、成果转化、人才培养和考核评