关于集团公司发挥劳模创新工作室引领示范作用的实践与思考.docx

关于集团公司发挥劳模创新工作室引领示范作用的实践与思考关于集团公司发挥劳模创新工作室引领示范作用的实践与思考党的十九届五中全会对“十四五”时期进行了细致谋划，提出了XXXX年基本实现社会主义现代化远景目标，全会提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”，强调“以改革创新为基本动力”“提升企业技术创新能力，激发人才创新活力”。当前，在国家深入实施创新驱动发展战略、国有企业全面深化改革的新形势下，如何激发劳模活力，发挥劳模（职工）创新工作案作用，进一步强化对高技能人才的培养使用，助力企业科学发展、创新发展，已成为国有企业工会组织需要深入分析和有效面对的现实课题。XX重工劳模（职工）创新工作室已初见成效为推进职工创新工作，弘扬职工创新精神，充分发挥劳动模范、技术能手在企业生产建设中的带头作用，XX重工工会自成立以来，大力推动所属企业着力建设劳模创新工作室、职工创新工作室。目前，已经建设成形劳模创新工作室X个，分别为XX。正在建设中的劳模创新工作室X个，已建成的职工创新工作室X个。劳模创新工作室和职工创新工作室的创建与运作，将有助于加强高技能专业人才、高素质创新人才培养，切实解决和突破企业实际生产工作中的大量技术难题，为企业技术创新工作的开展储备技能人才和智力资源。劳模（职工）创新工作室对推动企业创新发展具有重要意义（一）发挥技术引领作用在专项岗位技能练兵活动中，劳模创新工作室发挥了引领和示范作用，带动职工技术素质和创新能力的提升，为企业技术创新和技术交流搭建了良好平台。通过新技能新方法的应用，为解决瓶颈问题寻找到了突破口。一是有利于促进技术交流，形成技术成果。劳模（职工）创新工作室的领衔人，分别是各企业的先进人物，在各家企业的职工队伍中具有相当号召力。工作室吸收了一批技术强、业务精、具有丰富实践经验和创新潜能的职工，共同组建了具有较高影响力的技术团队。成立以来，工作室积极分析、论证、推广创新成果，在职工队伍中营造学习探索、革新创造的思想氛围，使一批先进的操作方法、技改成果和安全管理思路融入了所在企业的生产管理工作。二是有利于推动业务学习，助力提升技术水平。创建劳模（职工）创新工作室是企业人才队伍建设中一项重要举措和有效抓手。工作室某种意义上代表着企业先进的技术水平和较高的工作效率，通过高技能人才对员工进行操作培训和创新引导，开展各类技能比武等活动方式，全面提升职工操作水平和学习热情。三是有利于创新成果的形成与推广。在劳模的引领下，劳模（职工）创新工作室进发出极大的科研热情，形成了一批极具价值的创新成果。XXXX年，XX劳模创新工作室立项创新成果X项，分别为XX。XX劳模创新工作室申报专利X项，其中发明专利X项，实用新型专利X项。（二）发挥精神引领作用劳模创新工作室对职工有着示范作用。劳动模范身上所表现出来的艰苦创业和主人翁精神，无私奉献、忘我劳动的情怀，爱岗敬业、良好职业操守的品德，实事求是、开拓进取的意识，对企业职工都有着极其鲜明的示范作用。劳模创新工作室对职工有着引领作用。劳动模范的引领作用，主要是通过劳动模范的引导，让职工能立足本职、争创先进、展现出工人阶级的崇高品格和时代风貌。劳动模范的引领作用还表现在劳动模范所担任的使命上，指导职工勇于创新，不断进取。劳模创新工作室对职工有着激励作用。劳动模范的优秀品德和先进思想，是激励全体职工的巨大力量，它鼓励着全体职工不断努力，勇于拼搏，敢于创新。劳模（职工）创新工作室在搭建一个展示才能、发挥作用、不断提升、推进发展的阵地和摇篮的同时，引领广大员工立足本岗、及时解决生产经营中的难点、热点问题，从而培养出更多的先进人才和技术能手，打造一支学习型、创新型、技能型、知识型、专家型的人才队伍，为企业的健康发展、转型升级作出贡献。对如何发挥劳模（职工）创新工作室创新引领作用的几点思考（三）厚植文化土壤，营造创新氛围。创新绝不仅仅是凭劳模（职工）创新工作室一己之力能完成的，需要在企业中营造创新氛围，形成创新文化，培养职工创新意识。一是利用多种媒介大力宣传群众性技术创新活动取得的实效和对企业发展的影响，鼓励职工敢于创新、勇于创新；二是以劳模（职工）创新工作室为基地，组织职工开展技术创新成果展、技术攻关讨论、新产品研发交流、工艺布局优化研讨和技术创新成果表彰奖励等活动，引导职工从日常工作中不合适、不顺手、不方便、不实用的问题入手，开动脑筋想办法解决，大胆进行改进，使更多的职工在学与思中接触创新、习惯创新、实践创新，在全公司营造出“处处是创新之地、人人是创新之源、时时是创新之机”的良好氛围，为公司发展注入思想和文化动力。在日常工作中，劳模（职工）创新工作室要重点抓导向，引导广大职工围绕节能减排、增收节支、工艺优化、设备改进、技术经济指标提升、设备小改小革等开展技术革新或合理化建议活动；组织工程技术