现代企业理论ppt课件.ppt
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现代企业理论与实践第一章引论1、1文献与背景1、2科斯及后继者的研究1、3国内的讨论参考文献2、2企业的制度涵义合约权利与剩余权利合约可以界定的权利财产所有权可计量的收益分配权(以行为及其后果可以被明确观测到为前提)履约和退出合约的权利随机发生而合约无法明确界定的权利----剩余权利对经理人收益的制度解释企业:一组非交易性合约合同的交易性和非交易性家庭的性质第三章现代企业的制度结构3.1可交易的产权3、2法人治理结构3.3现代企业的科学管理体系来自实践的企业人道主义梅奥:古典主义的终结社会人理论及其解释“
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现代企业理论与实践1.1文献与背景1.2科斯及后继者的研究1.3国内的讨论参考文献第二讲制度与企业制度2、1人的不完备性与制度的涵义问题与讨论2、2企业的制度涵义合约权利与剩余权利合约可以界定的权利财产所有权可计量的收益分配权(以行为及其后果可以被明确观测到为前提)履约和退出合约的权利剩余权利:随机发生而合约无法明确界定的权利对经理人收益的制度解释企业:一组非交易性合约合同的交易性和非交易性家庭的性质:一个非交易性合约的例子阅读:1.Grossman,SanfordJ.,OliverD.Hart,1986
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现代产权理论与公司治理第一章科斯及科斯以前的企业理论第一节科斯以前企业理论的发展(二)市场范围限制劳动分工:斯密定理斯密所处的时代,从家庭作坊中产生了手工工场。这是企业的萌芽。是什么促进了手工工场的形成呢?人类有互通有无、物物交换、相互贸易的倾向最初这种倾向是通过市场交换来实现的。分工起因于这种交换倾向。分工的程度总是受交换能力大小的限制。就是说市场范围的广狭限制了劳动分工。比如,越是偏远的地方,由于受市场范围的限制,无法维持一项专门的工作,人们只能亲手做许多小事情。在人口众多的地方,这些小事情就一定会雇
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