《《易经》智慧与领导力提升》-杨子.doc

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《易经》智慧与领导力提升

课程背景：
“提升领导力”是一个新鲜的老课题，以往我们多从战略战术、绩效考核、制度流程等方面寻求突破。现在，我们借鉴《易经》的智慧来提升领导力，这是因为《易经》本身就是一门针对领导者的学问。
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《易经》智慧与领导力提升

课程背景：
“提升领导力”是一个新鲜的老课题，以往我们多从战略战术、绩效考核、制度流程等方面寻求突破。现在，我们借鉴《易经》的智慧来提升领导力，这是因为《易经》本身就是一门针对领导者的学问。
不知《易》，不可为将相。《易经》涵盖了领导者的全部信息，以此作为切入点来解读领导力，不仅新颖，而且还给能出举一反三的应用，关键是可以体验“群经之首、大道之源”的《易经》所传递出来的无穷智慧。

课程价值：
1、为提升领导力的老问题提供了全新的易理解决新思路。
2、深入浅出讲解《易经》义理，升华领导者的国学素养和领导力智慧。
3、详解《易经》的象数理占与领导者的“管理之道”、“权谋之法”以及“御人之术”，立体提升领导者的全盘领导力。

课程时间：2天，6小时/天
课程对象：
1、企业董事会成员、核心层领导、总裁班。
2、企业重点培养的中高层干部。
3、企业中意愿提升国学素养的各类人才。

课程大纲：
第一讲：《易经》就是一门提升领导力的学问。
1、《易经》与史上最智慧的三位领导人：人更三圣，世经三古。
2、《易经》开启了领导力的学问：一画开天，八卦启源。
3、《易经》如何演绎领导力：天地化育，人文化成。
4、《易经》如何切入领导力：洁静精微，易之教也。
5、《易经》与领导力的境界：持经达变，进德修业。
6、《易经》提升领导力的佐证：不知《易》，不可为将相。
案例：解读伏羲如何成为史上第一位最强领导人。
案例：周易+周礼，为什么成为周文王的领导力精髓?

第二讲：《易经》爻位属性与领导者的成长路径。
1、上爻：新陈代谢宗庙退居二线上易知
2、五爻：圆满成功天子CEO总裁五多功
3、四爻：新进高层诸侯副总总监四多惧
4、三爻：功业小成公卿部门经理三多凶
5、二爻：崭露头角大夫部门主管二多誉
6、初爻：发端萌芽元士入职新人初难知
7、领导者的“顺势而为”与“逆流而上”。
8、领导者的“时位格局”与“趋吉避凶”。
案例：解读领导者的格局与结局。
案例：解读成语“略知一二、不三不四、九五之尊、人五人六”。

第三讲：《易经》八卦风格与领导者的职业素养。
1、领导者的刚性提升：自强不息，追求卓越。
案例：解读乾卦，讲解领导者需要走好的每一个阶段。
2、领导者的情商管理：和顺喜悦，因人成事。
案例：解读兑卦，讲解领导者互助沟通、合作共赢之道。
3、领导者的形象魅力：热情不乏冷静，居安而后思危。
案例：解读离卦，透过魅力四射和积极火热的背后。
4、领导者的临战作风：雷厉风行，处变不惊。
案例：解读震卦，震来虩虩，笑言哑哑。
5、领导者的气质