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人格与价值观什么是人格?迈尔斯布里格斯类型指标迈尔斯布里格斯五维度人格模型人格的测量主要的人格特质对组织行为的影响核心自我评价马基雅维里主义自恋自我监控冒险性人格类型人格类型 下面哪项不是与组织有关的典型的人格特征? 茱莉亚是个出了名的能干而有进取心的人。她从来不会丢下工作不做完,还参加了许多的活动。而且,她是她们班的尖子生。她特别忙以至于有时忘记吃饭。茱莉亚能很容易的被认为____型人格。茱莉亚也可能不是非常 开心? 有趣? 有创造力? 有压力? 价值观价值观的重要性价值观的类型–-罗克奇价值观调查问卷罗克奇的终极价值观和工具价值观罗克奇的终极价值观和工具价值观公司经营者、工会成员和社区工作者的价值观排列价值观、忠诚感和道德行为权力距离 个人主义和集体主义 男性气质和女性气质 不确定性规避 长/短期取向霍夫斯泰德评估文化的构架霍夫斯泰德评估文化的构架霍夫斯泰德评估文化的构架霍夫斯泰德评估文化的构架霍夫斯泰德评估文化的构架人格—工作的匹配霍兰德的人格类型与相应的职业范例职业人格类型之间的关系组织文化剖面图 在J国,大部分的高层管理团队通常在星期五与员工在当地的酒吧里会面,酒吧没有预定的停车位。大家都相互直呼其名。根据霍夫斯泰德评估文化的构架,J国可能在那一维度上较低?