公司主管职责有哪些篇1.docx

公司主管职责有哪些篇1

明确职责可以使员工更加专注自己的工作，减少因职责不清而产生的工作失误或错误，提高工作质量。写好公司主管职责有哪些有什么技巧？这里给大家整理公司主管职责有哪些，方便大家学习。公司主管职责有哪些篇11、熟悉工程项目的土建图纸，了解甲方对土建设计施工的要求，指导分包班组进行土建施工；2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；4、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误；5、服从项目经理、技术负责人的领导，熟悉各项规范和施工图纸，参与图纸会审和技术交底工作；6、完成领导交办的其他工作。公司主管职责有哪些篇21、根据公司战略要求，组织企业文化活动，传播企业价值观：主导企业价值观从上而下有效传播，并传达至终端，建立品牌形象;2、根据公司管理需要，组织员工专业技能培训，从而提高员工整体素质，提升工作效率;3、根据销售团队需要，搭建终端培训体系，达到店铺员工熟练掌握产品知识、搭配技巧、销售技巧、客诉等技能，提升服务质量;4、通过培训、评估及考核，建立员工晋升通道，培养核心人才;5、开发课程、组建内部讲师团队;6、整理人力资源及行政规章制度，建立完整的人力资源管理体系;7、其他人力资源相关工作等。公司主管职责有哪些篇31．贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。2．有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。3．负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。4．制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。5．审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。6．负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。7．制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。8．深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。9．与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。10．每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。11．督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。12．负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。公司主管职责有哪些篇41、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作安全有序进行；2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行；3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。4、统筹管理日常运维指标；5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。6、提升团队能力建设及后续人才培养；7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开；公司主管职责有哪些篇51、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。16、配合客服