公司有哪些主管岗位职责篇1.docx

公司有哪些主管岗位职责篇1公司有哪些主管岗位职责（格式12篇）明确的职责分工也可以促进团队成员之间的相互学习和成长，提升整个团队的技能和能力水平。接下来给大家分享公司有哪些主管岗位职责，希望对大家写公司有哪些主管岗位职责有所帮助。公司有哪些主管岗位职责篇11、负责公司各项行政事务的统筹规划与管理，编制各项行政制度与流程，确保公司制度有效执行；2、负责维护公关关系，包括公司外部供应商的开拓、维护及政府关系的维护；3、负责公司行政费用的年度规划与日常管控并监督执行，组织落实行政年度、月度工作计划；4、负责公司办公环境管理、固定资产管理等，定期对行政管理制度与流程进行优化；5、与政府部门对接，负责公司商标注册；5、提供跨部门业务支撑服务，负责内外部的沟通、协作，组织并落实各项企业文化活动。公司有哪些主管岗位职责篇21、熟悉工程项目的土建图纸，了解甲方对土建设计施工的要求，指导分包班组进行土建施工；2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；4、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误；5、服从项目经理、技术负责人的领导，熟悉各项规范和施工图纸，参与图纸会审和技术交底工作；6、完成领导交办的其他工作。公司有哪些主管岗位职责篇31．贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。2．有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。3．负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。4．制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。5．审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。6．负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。7．制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。8．深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。9．与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。10．每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。11．督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。12．负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。公司有哪些主管岗位职责篇41、熟悉橱衣柜行业审美潮流、产品工艺、产品材质和行业品牌；2、能够根据设计需求提供合适的采购渠道和供应商资源；3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。公司有哪些主管岗位职责篇5(一)生产管理1.合理安排生产人员的工作岗位、根据生产计划安排生产、保证品质、按时交货、监督各岗位产能达到指标；2.生产过程发生异常时，及时向上级汇报并处理异常，保质保量地完成生产计划；3.主导生产流程、产线布局等的持续改善，提高生产效率；4.收集和分析生产报表相关数据，参与生产品质改善；(二)质量管理1.熟悉产品质量管理及生产工艺和设备的管理流程；2.负责产品生产过程质量控制，对质量问题进行原因分析及制定改善措施，协调、解决并反馈前道工序产品质量问题；(三)培训工作1.负责制定新员工及在岗员工的培训计划，或与相关人员协调培训资源并实施培训，提高生产员工技能；2.对下属生产员工的绩效考核，帮助员工达到岗位要求，调动员工工作积极性；(四)安全管理1.负责生产现场的安全管理，制定检查计划并组织定期检查，持续改善，消除安全隐患；2.严格执行安全管理措施，确保生产现场人员和设备的安全；(五)设备管理1.组织对设备的日常巡视检查工作，定期巡视，确保设备正常运行；2.及时处理制品和设备异常、资材短缺，确保生产线连续平衡运转；3.负责生产设备、辅料的统一请购及管理，并有效控制生产成本(六)其他完成上级领导交办的其他工作。公司有哪些主管岗位职责篇61、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作安全有序进行；2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、