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高等教育大众化背景下大学生就业道德问题研究
高等教育大众化背景下大学生就业道德问题研究
摘要：随着中国高等教育的快速发展和大众化进程，大学生就业道德问题也日益受到关注。本文从教育大众化的角度出发，分析了大学生就业道德问题的原因和影响，并提出了相应的解决措施。通过推动素质教育，加强道德教育，构建健全的职业道德体系，可以帮助大学生树立正确的就业道德观念，从而提高整体就业道德水平。
关键词：高等教育大众化；大学生就业；道德问题；引导
一、引言
随着中国高等教育的大众化进程，越来越多的大学生进入职场。然而，与此同时，各种与大学生就业道德相关的问题也逐渐浮出水面。例如，虚假简历、薪资泡沫、逃避责任等问题给社会带来了不良影响。这些问题的存在，不仅对个人的职业发展产生负面影响，也严重影响了整个社会的良好秩序。因此，研究大学生就业道德问题，并提出相应措施是非常必要的。
二、高等教育大众化背景下大学生就业道德问题的原因
1.教育体制的问题
随着高等教育大众化的加速推进，教育体制也逐渐面临许多问题。例如，应试教育过重、课程内容过度理论化等，导致大学生在道德素养方面的培养不足。
2.就业竞争压力的影响
高等教育大众化带来的直接后果就是就业竞争加剧。大学生们为了取得更好的就业机会，可能会采取不道德的手段来取得竞争优势。
3.个人观念和价值观的影响
与过去相比，现代社会的价值观和道德观念发生了很大变化。个人主义、功利主义的观念渗透到了大学生的思维中，使得他们更加关注自己的利益，而对道义和责任感的关注度降低。
三、高等教育大众化背景下大学生就业道德问题的影响
1.影响个人发展
缺乏良好的就业道德可能导致个人在职场上的不良表现，降低个人的职业发展空间。
2.影响社会秩序
大学生就业道德问题的存在，势必给整个社会带来不良影响，可能导致社会信任破裂、职场纠纷增加等。
3.影响高校声誉
大学生就业道德问题的存在，将严重影响高校的声誉和形象，影响招生以及与社会各界的合作关系。
四、改善大学生就业道德问题的措施
1.推动素质教育
素质教育是提高大学生整体素质的重要途径之一。高校应该注重培养学生的综合素质，使其拥有良好的道德观念和行为习惯。
2.加强道德教育
加强道德教育是解决大学生就业道德问题的关键。通过课程设置、社会实践、讲座等方式，引导大学生树立正确的道德观念和价值观。
3.构建健全的职业道德体系
建立健全的职业道德体系是改善大学生就业道德问题的根本出路。通过制定相关法律法规，加强社会监督，提高违法成本，可以有效地规范大学生的就业行为。
五、结论
高等教育大众化背景下，大学生就业道德问题日益凸显。只有通过推动素质教育、加强道德教育以及构建健全的职业道德体系，才能帮助大学生树立正确的就业道德观念，提高整体就业道德水平。相信在全社会的共同努力下，大学生就业道德问题可以得到有效解决。
参考文献：
1.张颖,高等教育大众化进程中大学生就业道德问题研究[D].东北师范大学,2018.
2.黄启宏.高校大众化背景下大学生就业道德问题探究[J].高教研究,2019(3):68-74.