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陕西省社区护士自我效能感、生活质量现状及影响因素研究
随着现代社会的发展，社区养老已经成为重要的社会问题，护理工作也在社区中得到越来越多的重视。社区护士作为社区护理的中坚力量，对社区居民的身心健康起着举足轻重的作用。然而，由于工作压力大、收入低、职业地位不高、培训水平低等原因，社区护士的自我效能感和生活质量面临着许多挑战。因此，研究社区护士的自我效能感和生活质量现状及其影响因素具有现实意义。
一、社区护士自我效能感现状
自我效能感是个人对自己完成某项任务的能力的信念，它在职业生涯发展中起着重要的作用。社区护士的自我效能感常常受到许多因素的影响，如工作经验、专业知识、自我评价、性格因素和社会支持等。本文采用问卷调查的方法对陕西省的社区护士进行了调查，结果显示如下：
1.大部分社区护士具有中等水平的自我效能感，占比为46.55%。高水平的自我效能感占比为22.82%，低水平的自我效能感占比为30.63%。
2.工作经验是社区护士自我效能感的重要影响因素。工作经验越长，社区护士的自我效能感越高。
3.专业知识是社区护士自我效能感的重要保障。具备较高的专业知识的社区护士比较容易获得较高的自我效能感。
4.自我评价和性格因素对社区护士的自我效能感也有一定的影响。通常情况下，具有积极乐观、自信自强和善于沟通的性格的社区护士拥有更强的自我效能感。
二、社区护士生活质量现状
随着工作压力增大、收入增少、工作时间不固定、工作内容重复等问题的日益突出，社区护士的生活质量也受到了很大的影响。本文也采用问卷调查的方式对社区护士的生活质量进行了评估。
1.社区护士的生活质量普遍较低。63.59%的社区护士生活质量属于中低水平，仅有36.41%的社区护士生活质量达到中高水平。
2.社区护士的生活满意度较低。只有29.20%的社区护士对自己的生活感到满意，70.80%的社区护士认为自己的生活不够满意。
3.社区护士收入水平普遍较低。仅有11.80%的社区护士月收入超过5000元，46.36%的社区护士月收入在2000-3000元之间。
三、影响因素分析
社区护士的自我效能感和生活质量受到多种因素的影响，这些因素主要包括以下方面：
1.社会支持：社区护士在工作和生活中，能否得到家庭、同事、上级、社会等的支持和关注，对其自我效能感和生活质量有很大的影响。
2.工作环境：社区护士工作环境对其工作投入、心理状态、身体健康、工作满意度等方面都有着至关重要的影响。
3.个人因素：社区护士的工作经验、性别、年龄、学历、性格因素等个人因素也是对社区护士自我效能感和生活质量的影响因素。
四、对策建议
通过以上研究，我们可以对陕西省社区护士的自我效能感和生活质量进行有效的改善。具体建议包括以下几点：
1.支持机制建立：政府、社区和医疗机构等多方面合作，建立起完善的社会支持机制，提高社区护士的自尊、尊重和待遇，能够有效提高社区护士的自我效能感。
2.培训加强：培训计划需要更注重社区护理知识和技能的实际应用，提高护士专业素质，进一步提高自我效能感。
3.收入待遇提高：政府和院校应当增加社区护士的工资基数，建立严密的考核体系，鼓励社区护士工作，提高其社会地位和收入水平。
综上所述，陕西省社区护士的自我效能感和生活质量现状不容乐观，希望能够引起相关职业工作者和决策者的重视，加大对社区护士的关注和支持，建立起完善的培训、管理和激励机制，有助于提高社区护士的自我效能感和生活质量，提高社区护理服务质量，推进健康中国战略的实现。