驻村干部考核工作总结.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。驻村干部考核工作总结按照省委党建办、省委组织部《关于做好2021年同步小康驻村工作总结考核的通知》（黔党建办发„2021‟9号）文件要求根据《习水县驻村干部考核评价实施细则》规定结合我乡实际情况我乡对2021年度驻村干部工作开展情况进行了测评考核现将开展测评考核工作总结如下：一、召开考核测评工作会议1月5日我乡召开驻村干部测评会议。乡组织委员何叶传达了县党建办文件要求对参会人员提出了“实事求是、严格考核”的要求。各驻村干部就一年来在村开展工作情况向参会的乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”作了简要汇报针对解决困难问题、协调项目、办实事好事、排查化解矛盾纠纷、慰问困难群众等问题一一作出了解答接受参会人员的监督和考核。参会人员在认真听取了驻村干部的汇报、工作测评表后对各驻村干部进行了测评考核。二、测评考核结果本次测评考核在乡人大的监督下进行共有50余人员参会各参会人员通过对驻村干部一年来进村驻点到位情况、工作态度、办理好事情况、办理实事情况进行考核打分结果显示大家对到本乡驻村干部一年来所作出的成绩都表示很满意均分都在84分以上。三、驻村开展工作情况通过本次测评使我们广大村干部和群众了解了驻村干部对新农村建设起到的重要作用乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”肯定了驻村干部的成绩。通过干部工作督查记录了解到本乡驻村干部在村开展工作均达28天都制定有帮扶计划、走访群众、协调解决群众大量资金问题慰问困难群众40人帮助群众化解过土地权属纠纷、林地纠纷等45起矛盾纠纷问题协调解决有村委会基础设施建设、人畜饮水工程、通组公路、渡桥、村委音响设备、道路硬化等实际问题帮助村支谋创富思路、出致富点子落实各项强农富农惠民惠农等政策。第二篇：驻村干部考核材料德才表现政治素质好政治敏锐性强深入贯彻落实科学发展观带头组织学习党的十八大和十八届三中全会精神深刻领会并切实实践中央和省委关于新农村建设的各项政策措施牢牢把握全心全意为人民服务的根本宗旨较好的发挥了共产党员的先锋模范带头作用。组织协调能力强驻村工作取得实效。驻村三年共争取到项目资金1069万元实施帮扶项目16项。主要针对村行路难、住房难、上学难、发展难的“四难”问题真心实干开展好帮扶工作。鲜水村基础设施得到较大改善平整土地3000亩修建水渠和排洪沟5.8公里大力改善农田灌溉和机械化耕作条件；机耕道路硬化长3.1公里宽3米厚18厘米改变长期以来村民干农活肩挑手提的历史；完成了危桥建设桥长18米宽9.5米消除安全隐患方便群众通行改善了村的投资环境；改善村民居住环境第一期住宅小区建设完成14栋房子安置拆迁户24户。第二期文化广场建设（2021平方米）积极推动了旅游资源开发。2021年12月被省林业厅和省生态文化协会评为“省级生态文化村”。鼓励村两委带头致富推行机械化种植大力发展“2+3”特色农业产业（即培育烤烟、红心地瓜2个主导产业带动绿化苗木、养殖鱼和肉猪3个特色产业）使广大村民持续增收农民人均纯收入由2021年的6300多元增长到2021年的9229元。注重农村基层民主注重村两委班子团结激励村两委干部更多更好的为百姓服务。不仅本人在换届中全票连任村党支部第一书记也带领村两委班子成功进行了换届选举。驻村期间先后发展党员5名培养入党积极分子6名。2021年6月村党支部被省委评为“先进基层党组织”。走村入户体察村情倾听民意快速而到位的转变自身角色深入群众关心百姓疾苦驻村过春节与村民同吃同住同劳动向孤寡老人、“五保户”等困难群众送温暖关心村民与村民促膝谈心干群关系较好；关心农村教育事业联系爱心人士帮助该村20名大中专学生解决就学困难。在廉洁自律方面没有不良反映。xx同志顶住压力大力弘扬前任驻村书记xx的精神。县委组织部、所在乡党委对xx同志三年的工作均给予了充分肯定参与座谈的村民代表均对其工作表示满意并大加赞许恳请xx同志留任的意愿较强烈。以上材料经找17人谈话形成。考核人：xx年月xx日第三篇。乡镇驻村干部年度考核个人工作总结我是县水利局下派驻村干部现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从20xx年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。沂洋村位于古田翠屏湖东侧距大桥镇政府4公里古屏公路穿越境内距古宁公路2公里。全村总户数530户总人口2021人辖两个自然村有22个村民小组党员总数53人属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩其中耕地面积1336亩林地面积7597