高校后勤管理信息化建设路径.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。高校后勤管理信息化建设路径摘要。随着大数据技术发展为各行各业带来了发展机遇和挑战尤其是高校后勤管理信息化建设。高校逐渐重视后勤管理人员信息化技术能力的培养完善后勤管理信息化建设理念提升后勤管理服务质量。高校为了推进后勤管理信息化建设不断在发展中解决问题提出有效的发展策略促进高校后勤管理信息化建设顺利进行。关键词：大数据;后勤管理;信息化建设;路径后勤管理是高校整体管理中的重要环节高校近年来十分重视后勤管理信息化建设以满足社会需求提升高校自身发展实力。大数据平台系统在高校后勤管理中的建设过程中总会遇到一些问题这需要高校详细分析提出解决措施推进后勤管理质量的快速提升。促进大数据技术与高校后勤管理的有效结合在一定程度上能够提升高校自身竞争力提高整体管理水平。1大数据技术对于高校后勤管理的重要性1.1节约高校后勤投入的成本。随着大数据时代的到来对于我国高校后勤管理而言也带来了发展机遇通过大数据平台能够改革传统的后勤管理模式有效节约了后勤管理中投入的成本。大数据技术可以实现后勤资源的合理收集进而实现资源共享有助于统一管理和调度。通过大数据管理技术在后勤中的应用能够减少不必要的资源浪费促进高校后勤管理的可持续发展。1.2提升高校后勤管理质量。后勤管理一直受到高校重点关注其所涉及的工作内容复杂要求管理工作人员具有一定的应急能力对于突发事件应该做出正确的解决方法。近年来高校后勤管理与大数据之间的有效结合明显提高了后勤管理的服务质量能够快速解决一些管理中出现的问题通过数据化平台实现教师与学生之间的密切沟通。可更多地听取学生对于高校后勤管理的建议进而改善高校后勤管理水平通过数据化后勤管理模式能够使得管理更加规范化进而保证科学、合理地进行管理[1]。1.3提高高校后勤人员素质。随着大数据时代发展高校也逐渐将信息化系统融入后勤管理工作中方便了工作人员高效管理。要求后勤管理人员应该积极掌握相关信息技术将理论知识应用于实践当中去不断提升自身技术水平和整体素质。保证高校后勤管理人员的工作技能积极接受相关大数据操作的技术培训才能更好地发挥自身价值激发后勤人员工作热情。2大数据时代下高校后勤管理信息化建设中的问题2.1后勤管理模式过于传统。目前高校管理人员对于后勤管理方面的认知较为陈旧认为那是一项传统的工作缺乏管理创新意识依旧使用传统的工作模式。在信息时代发展势头下高校后勤管理人员未能有与大数据技术相结合的管理理念而高校对于后勤管理的要求逐渐升高传统管理方式已经无法满足当下高校整体管理需求。如何在新局面下利用大数据技术有效地进行后勤管理是目前高校的重点研究方向。2.2信息化建设工作不受重视。对于高校而言教育的重要核心是保证完成教学任务因此在后勤管理工作中的投入相对较少且没有针对信息化建设制定详细管理方案难以推进后勤管理信息化建设发展[2]。高校认为其首要任务便是完成教学任务而后勤管理作为教学辅助性工作并没有被重视。高校后勤管理在整个管理工作中也经常被忽视没有将工作细节落实到位阻碍了后勤管理信息化建设发展。这需要高校更加重视人力、物力对于后勤管理的投入设计出更符合当代发展的后勤管理方式并能够与信息化发展高效率结合。2.3缺乏有效的信息化管理体系。有效的信息化管理体系对于高校后勤管理尤为重要但是目前我国高校与信息化技术相互融合发展时间不久实际发展中还存在很多问题。高校后勤管理对于高校发展非常重要但如今缺乏有效的信息化管理体系使得高校后勤管理工作缺乏正规化指导因此在实际工作中比较混乱没有一个科学、合理的管理体系作为保障。在后勤管理过程中常无法实现信息的有效设计导致管理人员忽视了信息化建设对后勤管理的作用。由于后勤管理人员对信息化管理认识不深入通常在工作过程中容易出现问题不利于高校后勤管理信息化发展影响高校整体管理质量水平的上升。3大数据时代下高校后勤管理信息化建设路径分析3.1更新后勤管理观念。高校要想提高后勤管理质量必须结合信息化建设路程提升工作人员自身管理理念改革传统的管理观念进而充分学习大数据技术下的后勤管理信息化发展。为了顺应当代社会需求高校后勤管理人员需要不断提高相关技能和综合素质重视以人为本的管理理念在大数据平台建设发展中落实后勤管理创新理念。以高校学生、教师为服务核心提供专业、高质量的服务促进后勤服务管理人性化发展。3.2结合信息技术挖掘数据优势。随着信息技术在教育领域的应用高校应该重视后勤人员信息技术能力的培养要提高相关管理人员对于现代信息技术的认可度有机结合管理理念及大数据平台发展。高校应鼓励信息技术人才创新管理观念进而激发信息化管理优势促进后勤管理系统的优化升