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层次分析法在建设监理质量影响因素研究中的应用
摘要：
层次分析法（AnalyticHierarchyProcess,AHP）是一种适用于多元决策分析的数学模型，本文将层次分析法应用于建设监理质量影响因素研究中，探究其在建设工程监理领域中的实际应用。通过对某个案例的调研，分析建设监理质量影响因素，并利用AHP方法构建了影响因素的层次结构，进一步利用AHP对影响因素进行量化分析，最终确定了影响因素的优先级。研究结果显示，监理人员的专业能力、监理组织机构的协调配合与监理合同的内容和格式是影响建设监理质量的主要因素。
关键词：层次分析法，建设监理，质量影响因素
Abstract:
TheAnalyticHierarchyProcess(AHP)isamathematicalmodelformulti-criteriadecisionanalysis.ThispaperappliestheAHPmodeltothestudyoffactorsaffectingconstructionsupervisionquality,exploringitspracticalapplicationintheconstructionengineeringsupervisionfield.Throughinvestigationandanalysisofacasestudy,theinfluencingfactorsofconstructionsupervisionqualitywereidentified,andanAHPmodelwasusedtoconstructahierarchicalstructureoffactorsforquantifiableanalysis.Theresultsshowedthattheprofessionalabilityofsupervisionpersonnel,thecoordinationandcooperationofsupervisionorganizations,andthecontentandformatofsupervisioncontractswerethemainfactorsaffectingconstructionsupervisionquality.
Keywords:AnalyticHierarchyProcess,ConstructionSupervision,QualityImpactFactors
1.前言
随着我国地产业的快速发展，建设工程规模越来越大、复杂化，监理作为建设工程进程管理的重要部分，在保障工程质量、安全、环境方面发挥了重要的作用。为提高监理工作的质量和效率，防范各种风险，必须对建设监理质量及其影响因素进行深入的研究。层次分析法是当今较为常用的一种数学模型，可以对复杂问题进行定量分析，这使其在建设监理质量影响因素研究中具有广泛应用前景。
2.监理质量影响因素
2.1监理人员的专业能力
在实际监理工作中，监理人员的专业能力是影响监理质量的基础因素。只有监理人员具备一定的专业技能水平，才能对工程建设过程中质量风险进行有效控制，保证设定的工程质量指标得到实现。
2.2监理组织机构的协调配合
监理组织机构是由监理机构或建设单位组织的专业监理团队，负责对工程建设全过程进行监理管理，监督检查施工和质量检验，从而确保工程质量。在实际监理工作中，监理组织机构中的每个成员之间必须密切配合，形成合理的监理体系，才能更好地负责对工程建设全过程的监理工作。
2.3监理合同的内容和格式
监理合同是建设工程监理工作的约束文件，也是建设单位和监理机构（服务团队）之间监理服务的桥梁。因此，监理合同的内容和格式设计必须清晰明确、具有可操作性和法律约束力。
3.层次结构模型的构建与分析
通过对建设监理质量影响因素的分析，得出了监理人员的专业能力、监理组织机构的协调配合和监理合同的内容和格式三个方面是影响建设监理质量的主要因素。构建层次结构如图1所示。
图1建设监理质量影响因素的层次结构
由图1可知，监理人员的专业能力、监理组织机构的协调配合以及监理合同的内容和格式是三个主要的影响因素。其次是监理机构的规范流程和监理机构的工作效率。最后，监理工作的组织管理和监理人员之间的沟通等因素对于监理质量的影响较小。
在层次结构模型构建后，我们可以利用AHP方法对各个因素进行量化评价，并确定其相应的权重值。首先，我们对各个因素之间的两两比较进行模糊数值化，利用AHP方法进行处理后，得到每个因素的权重。权重如表1所示。
表1建设监理质量影响因素的权重值
|影响因素|权重值|
|---------------------------|-------------|
|监理人员的专业能力|0.44|
|监理组织机构的协调配合