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农村敬老院管理存在的问题和对策研究——以湖南省C市为例的中期报告 农村敬老院管理存在的问题和对策研究——以湖南省C市为例的中期报告 前言 随着我国老龄化进程的不断加快,农村敬老院作为一个为老年人提供生活照料和护理服务的社会机构,在深入推进“养老服务体系建设,促进老年人安享晚年”的过程中,正扮演着越来越重要的角色。但是,敬老院的管理存在着许多问题,这些问题不仅严重影响了老年人的生活质量,同时也折射出了敬老院管理机构的缺陷。因此,本文将以湖南省C市的敬老院管理为例,对敬老院管理存在的问题和对策进行研究和探讨。 一、农村敬老院管理存在的问题 1.管理机构缺乏规范化 许多敬老院的管理机构运作不规范,没有确定的职责和权限,甚至存在着基层管理混乱的问题,这样往往会给老年人的日常护理造成诸多不良影响。例如,一些管理人员会将自己的照顾区域划分得过小,而另一些区域则一直处于无人管理状态,这就导致了部分老年人的生活质量受到了损害。 2.医护工作不规范 敬老院管理人员在敬老院内提供的医疗服务过程中,经常缺乏专业知识或没有严格规范的管理流程,导致医疗行为不规范。有些护工即使缺乏相关专业知识依然从事照顾老人的工作,做出了一些可能导致老年人身体健康问题的不规范操作。 3.设施管理不完善 一些敬老院管理人员对于敬老院设施的维护不够重视,导致农村敬老院的设施老化、损坏严重,例如床铺、卫生间、设备等。这种现象使得老年人的生活质量受到影响,同时也减弱了敬老院的服务品质。 4.缺乏培训机制 为了更好地提供服务,管理人员需要不断提高自身的专业技能和素质。但因敬老院管理体制的不完善,导致敬老院管理人员缺乏相关的培训和进修机制。这也是敬老院管理不规范的一个重要原因。 二、对策建议 1.建立规范的管理机制 应该建立一套明确的敬老院管理制度,明确各个管理层次的职责和权限。同时加强敬老院工作人员的监督机制,确保敬老院的管理规范化和运作有序。 2.加强对医疗管理的监管 建立规范的医疗管理制度,加强对敬老院内医疗人员的培训和考核,确保其具有必要的专业知识。 3.进行设施改善和升级 加强对敬老院设施的维护和更新,确保设施的完好和安全。卫生设施的改善、保洁人员岗位配置等问题也应重视。 4.培养管理人员的专业技能 建立完善的行业培训机制,对管理人员进行培训和进修,增强他们的履职能力。 结语 本文针对农村敬老院管理存在的问题和对策进行了研究和探讨。敬老院管理机构的不规范、医护工作不规范、设施管理不完善、缺乏培训机制等,都严重影响了老年人的生活质量。建立规范的管理机制、加强对医疗管理的监管、进行设施改善和升级、培养管理人员的专业技能等措施可以有效地帮助敬老院管理机构解决这些问题,从而更好地为老年人的生活服务。