进修人员管理规定（四）.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。进修人员管理规定各科室：为进一步加强进修人员的管理保证正常的医疗、教学秩序使教学管理规范化、制度化特制订以下规定：一、凡来我院进修的医务人员由医务科统一接收安排并由专人负责管理其他各部门、临床、医技科室不得私自接收进修人员。任何科室和个人以任何借口自行安排进修人员一经发现扣当事人奖金200元扣科主任津贴200元。二、进修学习的人员必须具有规定的专业工作经历大专以上学历工作满3年中专毕业工作满5年或取得执业医师资格。应填写我院的进修申请表加盖单位公章后寄（交）医务科。医务科根据有关科室情况研究同意者发给进修通知单。进修人员持我院进修通知单和单位介绍信按时到医务科办理进修手续逾期不报到者视为自动放弃。进修时间半年一1年。三、进修人员必须严格遵守我院规章制度服从医务科及所在科室安排参加院及科室的各项活动。自觉参加院、科业务学习和政治学习按时参加所在科室每周的院周会传达会议了解医院发展动态和规定要求。如有违反我院规章制度和不服从管理者退回原单位。四、进修人员进入科室后不得擅自换科如果确实需要换科必须重新到医务科办理审批手续。五、进修人员在我院进修学习期间要在我院工作人员指导下开展工作不得擅自独立处理病人遇有患者病情变化应及时通知我院人员在我院人员指导下处理病人。进修人员不得独立值班根据科室工作需要可协同我院人员值班不承担会诊。六、进修人员无权出具转诊、伤残鉴定、计划生育、调换工种等病情证明遇此类病人应请本院医师处理。七、进修人员应自觉爱护我院公共财务和医疗、教学、科研资料严格执行保护性医疗制度无权借阅、收藏、拿、带我院病历、x光片、心电图等资料和标本违者按规定处罚。八、接收进修人员的科室应由一名主治医师以上职称人员负责带教具体制定进修计划并组织落实。要鼓励、引导进修医师参与科研工作。九、进修人员未执行医院规定而造成的医疗纠纷、医疗事故需给予患者及家属经济补偿或赔偿按医院规定由进修生本人承担。十、进修期间不得请假确因特殊情况请假应提出申请经科室签署意见交医务科备案审批。进修期间内请假超过两周者视为自动终止进修。十一、严格执行计划生育政策来院进行的女医师、时间在半年以上者要出具流动人口婚育证明自行办理辖区暂住手续。十二、进修期满前一周进修人员应持鉴定书（由带教老师和科室主任对其进行全面考核鉴定实事求是的写出评语）到医务科办理手续方可离院。2021年3月16日