医院进修人员管理规定（四）.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。医院进修人员管理规定为加强进修人员管理提高进修人员进修学习质量结合我院实际制定本管理规定。一、进修人员接收（一）组织管理。进修人员的接收工作由科教科根据有关科室的带教能力和医院的后勤保障能力统筹安排。（二）进修条件。医院在全国范围内县级以上医院招收进修人员。医师须专科以上学历具备主治医师资格5年以上工作经验；护士、医技须中专以上学历具备初级职称资格具有3年以上工作经验。（三）审批程序1.医院常年接收进修人员。凡符合条件的由进修人员填写《医院进修人员申请表》（医院网站下载）加盖申请人所在单位公章连同进修人员相关证件复印件邮寄至医院科教科科教科对申请材料进行审核。2.经审核合格者由科教科发出接收函。进修人员必须按规定时间来医院报到报到时需出示单位介绍信、身份证、学历证明、医师/护士执业证、医师/护士资格证、职称证等相关专业技术资格证及3个月内全身健康体检证明。（四）进修期限。医师和护士的进修期限为3～12个月医疗技术人员的进修期限为6～12个月。（五）进修费用：进修费用须在报到时在财务部一次性交清。进修费用按照临床200元/月医技230元/月行政220元/月。食宿安排：食宿自理对于有住宿困难的人员可协助其安排宿舍。各科室应按照规定接收进修人员。未经科教科同意各科室不得擅自接收进修人员对科室擅自接收的进修人员一律不补办进修手续出现任何责任事故由接收科室及本人负责。二、进修人员行政管理（一）进修人员必须遵守医院各项规章制度。进修人员报到后必须参加由科教科组织的岗前培训培训合格后方可进入科室正式进修学习。（二）进修期间所在科室和进修人员均不能擅自更改进修专业和进修期限如需延长或提前结束学习提前一周持所在单位出具的申请证明报科教科办理有关手续科室不得擅自批准延长进修时间或提前结束进修。（三）进修人员统一佩戴医院胸牌入院时需提供一寸免冠彩照一张；可自带白衣或听诊器也可领用但须缴纳押金。（四）进修人员进修期间一般不准请假。如遇特殊情况需请假者必须经进修人员所在单位同意并提供给医院书面证明材料报科教科批准备案后方可休假。（五）科教科要定期到各科室了解进修情况和进度定期召开带教老师、进修人员座谈会交流带教和进修情况了解师生的建议和要求以提高教学质量。（六）进修结束前科教科负责检查各科室进修计划完成情况。三、进修人员教学管理（一）接收进修人员的科室要详细介绍本科室病房及门诊的情况及有关制度指定业务水平高、责任心强的中级专业技术职务以上医务人员担任进修人员指导教师指定专人负责其日常管理工作组织讲课、记录考勤等。（二）进修人员在未取得处方权之前按实习人员管理不得单独参加各类医疗值班医技科室的进修人员不得单独进行技术操作和出具诊断报告。临床进修医生的处方权应由所在科室主任根据其业务水平决定期限为1～3个月报医务部批准后执行。进修医师书写的病历由指导医师签字。（三）获得处方权的进修人员可开具住院证明和3天内的病休诊断证明；出院证、会诊证、死因证明等必须经本院上级医生审查并签名方能生效；不能出具劳动能力鉴定或涉及医疗纠纷案件等特殊情况的诊断证明。（四）对不服从安排或因缺乏责任心而造成医疗事故或者严重违纪的进修人员科室提出意见报科教科批准后终止其进修退回原单位进修费不予退还。科室要加强对进修人员的管理经常检查其学习、在位及工作情况对不遵守院内各项规章制度的要及时进行批评教育情节严重者科室主任有权终止其学习报科教科作退学处理。四、进修人员结业进修人员在期满前一周到科教科领取结业申请表。本人在进修期满前一周写出总结由科室对其专业理论学习情况及实践能力、医德医风进行考核并写出鉴定意见于离院前两天到科教科办理结业手续。结业手续办理完毕后方可离院。本规定自下发之日起实施科教科负责解释。