中年职业女性时间管理的行动研究的任务书.docx

中年职业女性时间管理的行动研究的任务书
任务书
研究题目：中年职业女性时间管理的行动研究
研究背景：
随着社会的发展和经济的快速发展，中年职业女性在社会上的地位越来越高。与此同时，她们面临的挑战也越来越多，包括家庭、工作、社交等多重角色的压力，时间管理难度大大增加。
因此，深入了解中年职业女性的时间管理现状，开展针对性的时间管理行动研究，对于提高她们的生活质量、提高工作效能具有重要意义。
研究目的：
本研究旨在深入了解中年职业女性的时间管理现状，探究她们在时间管理上的问题和瓶颈，提出针对性的时间管理行动方案，帮助中年职业女性有效管理时间，提高工作效率和生活品质。
研究内容和方法：
1.研究内容
1）中年职业女性时间管理现状：深入了解中年职业女性在时间管理方面的现状，探究她们面临的时间管理问题和压力。
2）中年职业女性时间管理的影响因素：探究家庭、工作、社交等因素对中年职业女性时间管理的影响，分析这些因素对时间管理的控制能力和主动性的影响。
3）中年职业女性时间管理瓶颈分析：分析中年职业女性时间管理方面的瓶颈，并深入了解其原因。
4）中年职业女性时间管理行动方案：提出行之有效的中年职业女性时间管理行动方案，帮助她们提高时间管理水平，提高工作效率和生活品质。
2.研究方法
1）文献综述：深入了解中年职业女性在时间管理方面的相关研究。
2）调查问卷：通过问卷调查，了解中年职业女性时间管理现状，探究她们面临的时间管理问题和压力。
3）访谈法：通过深入访谈，探究中年职业女性时间管理的影响因素，以及分析其中的瓶颈和原因。
4）数据分析法：通过数据分析，分析中年职业女性时间管理的影响因素和瓶颈，为提出行动方案提供参考。
3.预期成果
1）全面准确地掌握中年职业女性的时间管理现状，为她们提供有针对性的帮助。
2）深入分析中年职业女性时间管理的影响因素和瓶颈，并总结为可落地的行动方案。
3）提出针对性的中年职业女性时间管理行动方案，对提高生活质量、提高工作效率具有重要意义。
4.时间安排
1）研究方案编写：7天
2）文献综述阶段：10天
3）研究工具设计：5天
4）调查问卷实施：15天
5）数据统计分析：10天
6）访谈实施和分析：20天
7）撰写研究报告：8天
5.研究团队
本研究由3人组成，其中包括一名研究负责人和两位研究人员。研究负责人负责制定研究计划和组织研究工作，研究人员负责具体实施研究，包括文献综述、问卷调查、访谈实施和分析等工作。