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基于J2EE架构的SSH框架研究及其在HRMS中的应用
随着互联网技术的不断发展，基于Web的应用程序越来越成为企业信息化的主要手段。在这个大背景下，HRMS人力资源管理系统也逐渐成为企业中不可缺少的重要系统。J2EE架构是目前广泛应用的一种Web应用系统架构，其中的SSH框架是较为成熟的一种Web开发框架。本文将着重研究SSH框架并探讨其在HRMS中的应用。
1.J2EE架构介绍
J2EE架构（Java2EnterpriseEdition）是一种基于Java的企业级应用开发模型，它采用分布式计算的思想，主要面向大型务器端应用开发。J2EE架构包括多层体系结构，其中包括表示层、业务逻辑层、数据访问层、持久层等。
J2EE架构的主要特点有：
1)高度的可移植性，由于Java语言的跨平台性，可以一次编写，到处运行。
2)模块化设计，各模块之间的耦合度相对较低，易于维护。
3)分布式计算，在多个节点之间的通讯方式采用RMI、CORBA等技术，可实现跨平台的数据交换。
2.SSH框架介绍
SSH框架是目前常用的J2EE架构应用开发框架之一，它将Struts、Spring和Hibernate三个框架综合起来，形成了一个集成的开发环境。其中，Struts用于Web层MVC开发，Spring用于业务逻辑层的管理和控制，Hibernate用于数据访问层的ORM映射。
SSH框架主要特点为：
1)MVC架构：SSH框架采用Struts2作为MVC架构，通过控制器解析URL请求，并调用相应的Action完成业务逻辑，将结果返回给客户端。
2)AOP思想：Spring的AOP技术为SSH框架提供了灵活的交叉切面编程，实现了业务逻辑和系统级别的代码解耦。
3)ORM映射：Hibernate提供了高度优化的ORM映射，将Java对象直接映射到数据库表中，提高了开发效率和数据访问的性能。
3.SSH框架在HRMS中的应用
HRMS是一种集成性很强的系统，具备多种功能，如员工档案管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理等。为了开发这种功能强大的应用系统，必须选用一种性能稳定，易于维护的J2EE技术，SSH框架成为了一个不错的选择。
HRMS系统的各个模块可以分别使用SSH框架进行实现：
1)员工档案管理：通过Hibernate框架进行持久化操作，提供了良好的数据访问性能和可扩展性。
2)考勤管理：通过Struts2+Spring的MVC架构，结合Hibernat框架实现数据操作。
3)薪酬管理：使用Struts2+Spring实现了工资的计算、发放和统计。
4)招聘管理：使用SSH框架对求职信息进行处理，为企业招聘提供了一个统一的处理模式。
通过SSH框架的应用，对于HRMS系统的应用程序的稳定性、扩展性和维护性都是非常有利的。此外，SSH框架与MVC的设计模式和AOP的思想相结合，可以更加有效的分离业务逻辑和系统级代码，降低了应用系统中的代码耦合度，更易于全局的系统维护。
结论
SSH框架作为J2EE架构的常用应用框架，其性能、稳定性等方面的表现是比较优秀的。其在HRMS系统开发中的应用能够为企业提供一种非常稳定、维护简单、功能强大的应用程序。从现阶段来看，选择SSH框架作为HRMS系统开发技术的作用在于它的稳定性和使用成熟性。为了满足不断增长的人力资源管理需求，我们还需要不断地进行技术创新和提高开发质量，以适应企业的发展趋势和市场需求。