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体制分割下的职业地位获得研究的开题报告
一、研究背景和目的
改革开放以来，我国经济和社会发生了重大变革。伴随着市场经济的逐渐成熟和全球经济的快速发展，职业地位的获得问题越来越受到社会关注。在我国社会分层体制下，职业的社会地位往往和个体的出身背景密切相关。体制分割现象十分普遍，不同职业之间的社会地位和岗位收入差距较大。因此，本文旨在探讨体制分割下的职业地位获得问题，进一步揭示职业地位分布规律，为制定公正有效的分配政策提供依据。
二、研究内容和方法
1.研究内容
本研究主要关注以下两个问题：
（1）不同行业的职业地位差异及其成因分析
（2）职业地位与收入之间的关系
2.研究方法
本文采用定量和定性相结合的研究方法。定量研究主要采用多元回归分析等经典的数据分析方法，利用国家统计数据对职业地位分布规律和影响因素进行分析。定性研究主要采用文献研究和专家访谈等方法，对职业地位获得问题进行进一步深入的解读。
三、研究意义和创新点
本研究对于深入了解体制分割下的职业地位获得问题、揭示职业地位分布规律以及为制定公正有效的分配政策提供依据具有重要的意义。同时，本文采用了较为全面的研究方法，具有较高的可靠性和权威性。
创新点主要体现在以下几个方面：
（1）本文将职业地位和收入作为研究的两个重要方面，将二者进行了整合分析，较为全面地揭示了体制分割下的职业地位获得问题。
（2）本文采用了多元回归分析等定量研究方法，对职业地位分布规律和影响因素进行了科学的统计分析，较为客观地解释了职业地位获得的社会机制。
（3）本文采用了文献研究和专家访谈等定性研究方法，对职业地位获得问题进行了深入的解读，全面地揭示了问题的本质特征。
四、论文结构安排
本文主要包括以下内容：
（1）引言：介绍背景和目的，阐述研究意义和创新点。
（2）文献综述：对国内外相关研究进行梳理和总结，归纳分析其研究结论和未解决问题。
（3）研究方法和数据来源：介绍本文采用的研究方法和数据来源。
（4）职业地位分布规律及影响因素分析：采用多元回归分析等定量研究方法，对不同行业的职业地位分布规律和影响因素进行分析。
（5）职业地位与收入的关系：通过数据分析和案例说明，探讨职业地位与收入的关系。
（6）结论和政策建议：总结研究成果，提出相关政策建议。