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机械研发岗位职责 机械研发岗位职责(合集13篇)在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的机械研发岗位职责,希望能够帮助到大家。机械研发岗位职责11、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认;2、负责机器人机械本体,包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作;3、负责机器人外围设备的.开发及技术改进;4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作;5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作;6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持;8、整理技术文献,编写技术文档。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业;2、3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发,熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用;3、具有较强的设计开发理念,精通三维建模及制图,能独立完成设计,熟练使用相关办公软件,有一定ADAMS动力学分析基础。机械研发岗位职责2任职要求:5年以上机械研发背景,35岁以下;本科以上学历,985、211优先,硕士、海外教育背景优先;英语口语流利;优秀的沟通能力以及项目管理能力;苏州某新建外企招聘机械研发专家职位,成长型公司,注重研发,企业文化好,入职即有海外培训机会,无绑定协议。机械研发岗位职责31机械技术主管岗位职责1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。2、负责公司机械设备的全部技术指导工作,指导解决机械设备发生的疑难技术问题,确保公司机械设备的正常利用率和完好率。3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程,安全运行规程、检修规程和各项管理制度。4、审核公司机械设备管理台帐,审核机械设备管理工作计划,大(项)修计划,年度检修计划和备件加工计划,对外购机械设备和备件计划进行指导审核。5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。6、坚持设备事故“三不放过”的.原则,主持召开公司内发生的设备事故分析会,并提出处理意见和防范措施,组织检查整改事故隐患7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证,并按照职责分工,分头组织实施。8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划,并具体组织贯彻落实,保证培训工作任务的完成。2机械技术主管岗位职责(1)研究和开发工艺技术;(2)编制工艺规划,设计平面布置方案;(3)进行工艺设计和编写工艺文件;(4)进行工艺管理;(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备;(6)研究、设计测量几何尺寸的方法;(7)对制造过程的质量进行监控,并分析失效原因;(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估;(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术;(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准;(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等;(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。3机械行业技术总监岗位职责1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;7.研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;8.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;9.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;11.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。机械研发岗位职责4岗位职责1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作,规划公司技术发展线路和新产品研发,实现公司产品和技术创新目标;2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;3、完成各类户外乐园产品(如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品)结构的研发、设计和创新,实现公司产品在结构上持续优化、持续创新;4、制定产品的开发目标,把控产品开发项目周期和进度;5、关注行业的新发展、市场需求、用户反馈和产品功能,并进行调研分析,提供应对方案,改进相关产品,提升用户体验,提高用户活跃度和用户转化率;6、负责产品生命周期管理,定期进行效益评估,包括产品改进、产品线延伸及