机械研发岗位职责精编.docx

机械研发岗位职责

机械研发岗位职责合集15篇在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的机械研发岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。机械研发岗位职责11、协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计，参与自动化工厂布局;2、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估;3、带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案;4、负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目中核心机械设备部件总装图的'绘制;5、根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目;6、样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容;7、完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料;8、负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围;9、负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作;10、完成上级交付的其他临时性工作。机械研发岗位职责2任职资格：1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的`加工工艺；3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；7、有良好的沟通能力，抗压力和学习能力。机械研发岗位职责31、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；2、负责治具、夹具以及设备的'开发设计；绘制产品装配图及零部件图；3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；4、指导技工和技术员完成产品的装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；5、熟悉新产品的开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；6、对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；机械研发岗位职责41.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。2.完成项目产品部件和零件的设计,编制设计说明书。3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的供应商。5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。6.完成产品的'相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。机械研发岗位职责5岗位职责:主要负责研发设备设计开发;任职要求:1.本科学历,经验不限,有机械设备安装及调试经验优先;2.熟练ugsolidworkspro-ecad;3.逻辑思维清晰,能吃苦。机械研发岗位职责6岗位要求:1.专科及以上学历,机械类相关专业;2.二年以上工作经验,制图理论知识扎实,学习能力强;3.熟悉国家制图标准及国际标准;4.熟练使用solidworks,三维及二维制图软件;5.思维敏捷、工作务实,良好的沟通能力与团队合作精神;6.有公差分析和尺寸链累积计算经验优先;7.有金属加工知识和模具成型方法知识优先。机械研发岗位职责7机械研发设计经理工作范围：对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。工作职责：技术中心行政管理（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价。2、工程技术管理（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。（5）