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威客模式下众包创新绩效影响因素研究的开题报告
一、研究背景和意义
当前推动创新和创新管理的趋势以及数字经济的快速发展，使得威客模式下的众包创新成为了一个热门话题。随着互联网技术的不断发展，威客模式下的众包创新越来越成为企业尤其是中小企业在开展创新业务中的一个重要手段。在这种模式下，企业可以利用很多非正式的外部资源，比如专家、志愿者、消费者等，以开放的方式参与到企业的创新过程当中来，从而有效提高企业的创新能力。在威客模式下，企业将创新任务发布到平台上，并通过平台与外部资源调度、沟通交流等方式实现合作协作。
然而，在众包创新过程中，创新绩效是一个十分重要的问题。如何更好地管理和规划威客模式下的众包创新过程，提高创新绩效成为了企业必须要面对的挑战。本文旨在研究威客模式下众包创新绩效的影响因素，为企业提供科学的决策支持，切实提高企业的创新绩效。
二、研究内容和方法
1.研究内容
本研究主要研究威客模式下众包创新绩效的影响因素，通过分析和总结已有研究成果，将影响威客模式下众包创新绩效的因素划分为外部因素和内部因素两部分，从资源、组织结构、团队协作、技术能力、创新文化等方面进行分析讨论。
2.研究方法
本研究将采用以下两种研究方法：
（1）文献综述法：对已有文献进行综合分析，从中找出影响威客模式下众包创新绩效的因素，以及这些因素之间的关系。
（2）案例分析法：选取具有代表性的众包案例，从中探究其创新绩效的形成过程，分析其内部和外部因素对创新绩效的影响。
三、进度计划
1.第一章：绪论（5天）
2.第二章：威客模式下众包创新绩效概述（10天）
3.第三章：外部因素对威客模式下众包创新绩效的影响（15天）
4.第四章：内部因素对威客模式下众包创新绩效的影响（15天）
5.第五章：案例分析（20天）
6.第六章：总结与展望（5天）
四、预期目标和成果
本研究旨在探究威客模式下众包创新绩效的影响因素，为企业提供科学的决策支持，切实提高企业的创新绩效。具体预期目标和成果如下：
1.总结已有研究成果，深入探究威客模式下众包创新的影响因素；
2.分析外部因素和内部因素对威客模式下众包创新绩效的影响，挖掘出创新绩效的关键因素；
3.通过实证案例分析，验证影响因素的正确性和实用性；
4.提出一整套完善的威客模式下众包创新绩效影响因素管理建议，以提高企业的创新能力和绩效。