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众包竞赛中创新绩效影响因素研究的开题报告
一、研究背景及意义
随着互联网技术的不断发展，众包模式成为了一种新兴的工作方式。众包竞赛作为众包模式的一种，通过开展竞赛来吸引大量有创造力的人才参与，以解决组织面对的各种创新性问题。众包竞赛利用全球化的人才和信息网络，提高了创新效率，同时也拓宽了创新领域和参与者的范围。与传统的内部研发相比，众包竞赛更加灵活、成本更低、更具有创新性和探索性。
然而，众包竞赛中的创新绩效并非每次都能得到满足，原因包括如下几方面：
1.团队合作机制不完善：众包竞赛鼓励多人的协作，但是协作中参与者之间的沟通和协作机制不完善，容易导致思维碎片化和成果分散化。
2.竞赛设计不合理：竞赛设计如果过于简单，没有考虑到竞赛具有实际性，容易导致创新成果的虚假性和不可执行性。
3.参与者能力不匹配：竞赛或许会吸引些许高水平参与者，但是大多数参与者由于能力限制，领域知识缺乏，无法提供切实可行和具有创新性的创意。
由此可知，众包竞赛的创新绩效受许多因素的影响，那么究竟是何种因素导致了众包竞赛中创新绩效的不稳定性？如何优化众包竞赛的创新绩效，以提高其创新价值，这些问题值得深入研究探讨。
二、研究目标及内容
基于以上问题，本研究将运用系统学和协同理论，探究众包竞赛中创新绩效的影响因素，旨在优化众包竞赛的创新绩效，提高其创新价值。本研究重点探讨以下问题：
1.众包竞赛设计对比对创新的影响：比较不同类型的竞赛设计对于创新成功率的影响，分析各类设计方案是否对提高创新绩效产生帮助。
2.参与者特征和团队协作对创新绩效的影响：研究团队组成、在线和离线协作方式等因素和创新绩效之间的关系，探讨团队合作机制对于创新效率的影响。
3.竞赛性质对创新绩效的影响：研究竞赛主题、奖金娱乐水平、竞赛期限等因素和创新绩效之间的关系，分析竞赛性质对于创新效率的影响。
4.创新效果评价的指标体系建立：根据众包竞赛的实际特点提出准确、可靠和可行的创新效果评价指标，全面反映创新绩效，以便于评价和学习众包竞赛的创新成果。
三、研究方法与步骤
1.相关文献的搜集与阅读：通过各知名数据库（如IEEEXplore、CNKI、WebofScience等），获取相关领域的文献资料，全面了解当前众包竞赛领域研究状况和参考成果。
2.数据筛选和收集：从众包竞赛平台中选择合适的样本，运用深度访谈和问卷调查的方法获取相应的数据，包括竞赛参与者、评委、平台运营方的意见和建议等。
3.数据分析方法的选择：采用科学的统计分析方法和计量方法对数据进行分析，使用适当的软件工具进行数据处理，如SPSS、Amos等。
4.数据分析及可视化呈现：通过数据分析和可视化呈现，深入挖掘和分析众包竞赛中创新绩效的影响因素，并提出相应的优化方案，提高其创新价值。
四、研究预期结果
1.众包竞赛的创新绩效评价和指标体系建立：根据众包竞赛的实际特点和研究成果，建立从参与者特征、团队合作、竞赛性质、竞赛效果等方面全面反映众包竞赛创新绩效的评价指标体系。
2.创新绩效影响因素的分析:分析众包竞赛中团队组成、在线和离线协作、竞赛主题和奖金水平等多个因素的相关性，找出影响创新绩效的重要因素，对于优化众包竞赛创新绩效具有一定的意义。
3.众包竞赛的创新效率优化方法：根据研究结果明确优化众包竞赛的创新绩效所需要遵循的具体策略，如如何设计更为灵活、紧密的团队协作机制，如何定制合理的竞赛主题等，从而为吸引更多有创造力的人才提供实践借鉴。