波兹南大学（三）.doc

本资料来源搜集与网络和投稿如有侵权牵扯利益关系请告知上传人联系删除。波兹南大学利兹大学人力资源管理课程简介。利兹的hrm课程是在专业水平收到高度认可并享有国际声誉。课程特色1。该课程是由有拥有精湛科研技术和丰富咨询经验的师资队伍组成并予以授课。课程特色2。教学模式多样化包括讲座课堂教学实习计算机基础教学案例分析小组工作和自学等。课程特色3。大学设施齐全包括国际有名的图书馆----英国最大的图书馆。适合群体：该课程适合追求人力资源管理的高层次职业的学生也适合对研究领域有兴趣的学生。课程设置（基本模块）：必修课程：研究方法论1研究方法论2人力资源管理选修课程：工作中的性别与平等透析劳资关系职业心理学多样性管理培训与发展亚太地区的人力资源管理毕业论文。所有模块包括讲座和课程6月到9月份根据所选研究领域写毕业论文。课程设置（特色模块）：奖学金及申请条件。businessschoolinternationalscholarships为收到别的奖学金项目的被划分到国际标准收费的自费国际研究生申请offer时条件优秀者自动转申。考核方式。每个课程模块的15或30学分是按平时作业和考试结合的结果；论文占60学分。就业方向：很多毕业生进入蓝筹跨国公司工作如：canonrolls-royceandbritishaerospace。最佳申请时间：每年3月份课程所在专业排名（times）：商科排名17职业资格认证豁免。被英国特许人事和发展协会认证是经济社会研究会研究培训点。学习课程收益。该课程的毕业生能胜任人力资源管理的高级职位该课程的学习还为进一步攻读博士学位打下良好基础。学习该课程学生体验：kunlaganboonyauva说：在这里我获得了新技能认识了新朋友学习很愉快。我学到了该课程的更多相关知识。